전체 다를 말하는건 아니고 대기업 다니는 제친구가 2-30대 신입사원들

[데니스 코펜하겐]

굉장히 안좋게 봅니다 아 제친구 직급은 차장입니다
과장시절부터 꾸준히 얘기했는데 2-30대 신입사원들 들어오면 스트레스가 굉장히 심하다고 합니다
이게 MZ식 사고방식이냐며 힘들어 하더군요

1. 일단 배우려는 생각을 안한답니다 업무능력이야 다 신입이니까 제로베이스다 생각하고 알려주는데 대부분이 "제가 왜 이걸 해야하죠?"이런 사고 방식이랍니다

2. 조직문화에 적응하려는걸 거부한다고 합니다 회식 참석 안하는거야 뭐 이해하는데 가끔 팀에서 점심에 임원진들하고 식사를 하려고 하면 미리 식당 예약도 하고 셋팅도 해놔야 하는데 위에서 해놓으라고 지시하면
거부하거나 심한 애들은 부당한 업무지시로 노동청에 얘기한다고 까지 해서 이런 업무도 다 과장이나 차장들이 한다고 합니다

뭐 더한 얘기들도 있는데 이정도가 요새 신입사원들 기본 소양(?)인거 같다고 얘기하더군요 물론 간혹가다 아닌 친구들도 있긴 있답니다 이런 친구들은 성심성의껏 업무 알려준다고 하네요

[로또1등백수]

그럼 회사 왜 다니는건지 돈은 받고 싶고 일은 하기 싫으면 짤라야죠 업무태만으로

[구탱이형]

이렇게 갈라치기하니까 2-30대들이 영포티 거리죠
20대가 다 저렇지않아요 저도 20대고요

[데니스 코펜하겐]

제목 보시길요 전부다라고 했나요? 그리고 본문 아래에 안그런 친구들도 있다 했는데요