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작성자 께께오톡 작성시간25.09.23 저~윗분도 말씀하셨지만 업무 준비시간도 업무시간에 포함이라 9시 땡하고 출근하고 그때 준비하는것도 원칙적으론 문제없음
그런데 사측입장에서 원칙 이야기로 들이대면 고용자보다 피고용인한테 불리한게 많으니 원칙들이대면서 논리펼치는게 피고용인한테 딱히 득될게 없음 더군다나 사회에서 행해지고있는 관행적 시선으로 보더라도 안좋게 보는 사람이 더 많을거임
다만 본인 취향과 직업 그리고 성격때문에 항상 느끼는건데 피고용인들끼리 견제하는게 맞는지 모르겠음 9시 정각에 와서 업무에 영향 끼치고 문제 일으키면 윗선에서 보고 판단할거고 그게 아니면 그냥 그려려니 하고 냅두면 될텐데 싶음
야근은 당연시 하면서 왜 정해진 출근시간은 그렇게 예민하게 구는지 솔직히 이해안감