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• 작성자 개밥 작성시간25.11.28 내가 겪은 회사 룰
  
  1 : 대표가 저녁에 왜이리 사람이 없냐고 요즘 할일 없냐고 함 -> 강제야근 시킴
  2 : 평소에 연락 많이 하고 술 자주 같이 먹는 애들 인사평가 개 좋음
  3 : 대표 의중에 맞는 보고가 짱임
  4 : 상사의 판단이 팀 목표가 됨
  5 : 그래서 할 일 없어도 옆팀 일 많이 있으면 야근 시킴. 협업 하는 시늉이라도..
  6 : 같이 술마시는 사이면 동료임
  7 : 친하고 딸랑이질 잘하면 대체 불가임.
  
  스타트업부터 나름 업계 대기업까지 공통이었음

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• 답댓글 작성자 문형배 작성시간25.11.28 다 받고 + 대표 의중에 맞게 진행하다가 곱창나면 책임은 직원들 몫, 딸랑이질 열심히 해도 당사자 마음에 안들면 쫑

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• 작성자 은골로 캉테 작성시간25.11.28 이상적으로는 맞는 말…

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