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강남구, ‘육아휴직 아빠’ 에게 매 월 30만원씩 지급

작성자가을날4| 작성시간26.01.03| 조회수0| 댓글 12

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  • 작성자 마율루 작성시간26.01.03 지역마다 너무 다름 이건 국가, 정부에서 통일해야지
  • 답댓글 작성자 브리카 작성시간26.01.03 근데 이건 지자체장 의식수준 차이도커서 결국 시민이 선거를 잘 해야 합니다
  • 작성자 StillKickin 작성시간26.01.03 아직 남성의 육아휴직은 먼 얘기인가봄
    본문처럼 현금성 지원도 좋지만 육휴 짧게라도 법적으로 무조건 쓰게해야됨…
    남자들이 육아휴직 쓴다고 하면 육휴쓰고 돌아왔을때 니 자리 없을수도 있다라고 하는게 현실임…
  • 답댓글 작성자 짤순태 작성시간26.01.03 제가 첫째 갓태어났을땐 육휴 안썼고 지금 백일된 둘째는 육휴써서 와이프랑 둘이 보는데 둘이 하니깐 힘들긴해도 둘째는 훨씬 할만하고 수월해요
    출산휴가 20일+육휴6개월 이렇게라도하면 힘도 덜들고 아이랑 친밀도도 훨 올라갈듯요
  • 답댓글 작성자 StillKickin 작성시간26.01.03 짤순태 24년도에 쌍둥이 낳고 육아휴직 쓰고싶었는데…
    마침 타부서 남직원이 육아휴직 쓰고 돌아와 자의적+타의적으로 그만 두는걸 봤네요
    직속상사도 육휴 쓰고 돌아오면 자리 없을수도 있다고 하고 결국 육휴 전 못썼습니다…
    법적으로 구속력이 없이 권고수준으로는 남자가 육휴 쓰기 어려운게 현실이라…정말 대기업이거나 아니면 오너가 남성 육휴에 열려있는 회사 아님 힘들죠…법적으로 짧게나마 무조건 쓰게 해야하는쪽으로 가야할거 같아요
  • 답댓글 작성자 짤순태 작성시간26.01.03 StillKickin 맞아요 저는 공공기관 다녀서 육휴쓰는게 부담 없는데 사기업들은 다양한 사유로 힘드니 법적으로라도 강제할수 있는 부분이 생기면 좋을것 같아요
    되려 육휴를 안쓰려면 사유서를 써서 승인을 받아야하는 식이라던가
  • 작성자 오이는빼고주세요 작성시간26.01.03 육휴 다녀온 사람들 부서가 바껴서..
  • 작성자 I’d rather be ashes than dust 작성시간26.01.03 돈도 돈인데 진짜 육휴 다녀오면 자리 없어지고 엄한 부서 발령내고..
  • 작성자 아메리카노 작성시간26.01.03 오오 좋다
  • 작성자 램파죠 작성시간26.01.03 남자들 육아휴직 의무화했으면. 갔다오면 한직으로 가거나 부서 바뀌는 문화 좀 없애야함.
  • 작성자 엑셀시오르 작성시간26.01.03 육아휴직 중인데 정말 만족도가 높습니다. 아이 크는걸 같이 옆에서 지켜보니 너무나 행복합니다. 근데 이제 복직하려니 걱정이 크네요 ㅠ
  • 작성자 뇽뇽뇽 작성시간26.01.03 남자 육휴 6개월이라도 의무화 했으면 좋겠어요 ㅠㅠ 출근하는 남편 이해되지만 산후우울증 심하게 와서 남편 없으니 정말 필요한 순간에 아 내 옆엔 없구나 하는 생각이 아직도 ㅠㅠ 슬퍼요 상황이 이해 안되는 건 아니지만요..
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