작성자스이로 코르마작성시간26.04.15
난 너보다 ㅇㅇ더 했으니 급이달라! 라고 발악하는 전형적인 엘리트주의 선민사상 애초에 생산직 연봉테이블이랑 박사출 연봉테이블은 시작부터가 다르고 지금 받는건 ‘성과급’이고 정말 특수한 상황인데도 저러는거 진짜 짜침 평소에 연봉으로 노력과 전문성에 대한 보상 받고 있음에도 전형적인 논리적인척 배설하는거라고 생각함
작성자AVGN작성시간26.04.15
성과에 대한 판단은 기업이 하는 거고 기업에서 저렇게 책정했다는 거는 다 그만한 이유가 있어서일텐데? 어떻게든 인건비 후려칠려는 게 기업인데 삼전이나 하이닉스가 왜 저렇게 성과급을 주는지 생각은 안 해 봄? 말마따나 그냥 대충 후려쳐도 되는 직군이면 후려쳤겠지 ㅋㅋ