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반도체 산업 노동자를 위한 건강관리길잡이 [1]_공정개요/확산/포토/증착/이온주입/연마 등

작성자반올림|작성시간12.11.20|조회수976 목록 댓글 0

 

첨부파일 01-반도체제조공정_개요.pdf

 

첨부파일 02-1-확산공정.pdf

 

첨부파일 02-2-포토공정.pdf

 

첨부파일 02-4-증착공정.pdf

 

첨부파일 02-5-이온주입공정.pdf

 

첨부파일 02-6-연마공정.pdf

 

첨부파일 02-7-후면연마공정.pdf

 

첨부파일 02-8-웨이퍼_절단공정.pdf

첨부파일 종합-반도체산업근로자를위한건강관리길잡이.pdf

 

(식각공정 자료는 맨마지막 종합편에 있습니다)

 

위 자료는 산업안전보건연구원 홈페이지(http://oshri.kosha.or.kr/main) 자료실에 2012. 10월에 올라온 글입니다.  반도체 노동자들이 이 자료들이 있다는 사실을 많이 알았으면 좋겠습니다.

 

 

건강관리 길잡이 필요성을 서술한 첫 대목은 이렇습니다.

- '반도체 각 공정에서는 다양한 화학물질과 설비들에 의한 건강상 유해위험요인이 상존하고 있음. 따라서 공정별 유해요인 노출특성을 고려한 건강관리 가이드를 제공함으로써 노사가 능동적으로 작업환경관리와 건강관리를 할 수 있도록 하고자 함'.

- 각 공정별 사용물질에 대해서는 부록에 물질별 유해위험성 정보(발암성, 신경독성,생식독성, 법적규제대상여부 등)가 첨부됨

- 활용상 주의사항 (종합편 5p.)

 

 

사실 진작에 만들어졌어야 하는 내용입니다.

우리나라에서 벌써 1980년대초반부터 반도체 공장이 가동되었는데 30년이 흐른 지금에서야 정부기관으로부터 반도체노동자들을 위한 건강 길잡이가 만들어 졌네요. 

 

그러나 지금이라도 이러한 자료가 만들어진 것은, 정말 다행스런 일입니다. 더 이상 반도체 산업이 마냥 깨끗한 산업으로 포장되고 무방비로 일하는 일들은 없도록 할 수 있는 근거가 마련된 것이니까요.

 

무엇보다 고 황유미씨를 비롯해 반도체 직업병 피해자들과 그 가족들의 끈질긴 싸움 덕에 이 길잡이가 만들어진 점을 생각하면 왠지 가슴이 뭉클해 집니다. 

 

일하는 현장에서 실제 어떻게 활용이 될지, 과연 정말 노동자들에게 유익한 정보가 될지 아직 모르겠지만 더 이상 노동자가 아무것도 몰라서 무방비로 당하는 일은 없었으면 좋겠습니다.  삼성은 아직 노동조합조차 못만들게 하기에  현장에서 자기권리를 주장하고 사업주에게 의무를 이행하도록 강제하기 쉽지는 않겠지만 그래도 누군가는 알고! 누군가는 주장! 해야 합니다.

 

한편, 이 자료는 현재의 반도체 현장에 대한 안전보건정보입니다.

이미 병에 걸리고 죽어간 노동자들이 일한 과거의 작업환경은 훨씬 더 열악한 환경에서 일을 했었고 그래서 더 많은 피해자들을 만들어냈습니다. 그 분들이 지금 근로복지공단이나 법원을 통해 산업재해를 인정받기 위해 싸우고 있습니다. 이분들의 산재인정에도 이 자료가 유익하게 쓰이겠지만 과거에는 더 열악한 환경에서 근무했다는 점을 반영해서 모두 산재로 인정받길 간절히 희망합니다.

 

 

(참고) 반도체노동자 건강길잡이가 나오게 된 배경

1. 산업안전보건연구원에서는 2007년부터 고 황유미, 고 이숙영 등 삼성반도체 노동자들의 연이은 백혈병 사망사건에 대하여 산재 여부를 심의하는 개인역학조사를 하던 중 2007년말 집단역학조사를 실시하기로 하고 2008년 한해동안 집단역학조사를 실시함.

2. 그 결과 반도체 생산직노동자들에게서 비호지킨림프종의 발병율이 매우 높게 나오는 등 림프조혈계암 질환이 많이 생긴다는 것을 확인.

3. 이에 후속연구를 진행. 2009~2011년까지 최근3년간 삼성, 하이닉스, 페어차일드코리아반도체 등 반도체3사에 대한 정밀 유해요인 조사를 벌이고 그 결과를 2012년 2월에 발표.

4. 2012년 2월 고용노동부와 산보연은 '반도체공정과정에서 백혈병 등을 일으키는 벤젠, 포름알데히드, 전리방사선 등이 부산물로 발생하고, 비소(폐암유발)는 기준치의 4배를 초과함을 발표.

5. 이러한 연구결과에 따라 <반도체노동자들의 건강관리 메뉴얼>을 제작 배포하기로 약속하고 올해 10월에 제작. (현재까지 반도체 현장 노동자들에게 해당 내용이 얼마나 알려졌는지는 모르겠네요)

 

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