지난 금요일, 수도권에 소재한 사내근로복지기금연구소
연간자문 기금법인으로부터 메일이 왔다.
관할 지방고용노동지청에서 2025년도 기금법인
운영상황보고서(2025년 결산서, 2026년 사업계획서
및 예산서 첨부)와 기금법인 정관, 시행세칙(운영규정)
제출을 요청하여 제출했다고 한다.
지방에 소재한 사내근로복지기금연구소 연간자문
기금법인도 올헤 3월말까지 2025년도 운영상황보고서
제출을 하지 않았는데 올해는 근로감독관으로부터
6월 말까지 2025년도 운영상황보고서와 함께
2025년도 결산서, 2026년도 사업계획서 및 예산서를
제출하라는 전화가 직접 왔다고 한다.
올해 고용노동부 사내공동근로복지기금 '전수점검'은
말 그대로 '전수점검'이다. 작년에는 운영상황보고를
하지 않아도 대충 넘어갔던 기금법인들에 대해
올해는 예외없이 모두 운영상황보고서를 제출해야
한다. 고용노동부의 강력한 의지를 느낄 수 있다.
사내근로복지기금연구소 또한 바쁘다. 매일 발생하는
연간자문업체 전화와 메일을 통해 발생하는 상황에
코칭을 해주고 있다. 이래서 전문가에게 비용을
지불하고 연간자문 서비스를 맡기는 것이다.
김승훈 사내근로복지기금연구소장(www.sgbok.co.kr)
(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)
(전화 02-2644-3244, 팩스 02-2652-3244)
다음검색
