작년에는 직원에게 년말 상여금을 넉넉히 지급했었는데 올해는 경제상황이 안 좋아서 지급안하거나 작년보다 적게 지급해도 되나요?
--- 당연히 됩니다. 법적으로는 회사에서 반드시 직원에게 상여금을 지급해야 한다는 조항이 없습니다. 때문에 회사는 상황에 따라 지급여부, 지급금액을 정하실 수 있습니다.
단, 만약 근로계약서에 상여금 지급에 관한 조항이 있다면 계약서의 약정에 따라야 합니다.
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작년에는 직원에게 년말 상여금을 넉넉히 지급했었는데 올해는 경제상황이 안 좋아서 지급안하거나 작년보다 적게 지급해도 되나요?
--- 당연히 됩니다. 법적으로는 회사에서 반드시 직원에게 상여금을 지급해야 한다는 조항이 없습니다. 때문에 회사는 상황에 따라 지급여부, 지급금액을 정하실 수 있습니다.
단, 만약 근로계약서에 상여금 지급에 관한 조항이 있다면 계약서의 약정에 따라야 합니다.