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작성자 프리드리히대공 작성시간25.08.22 의대 정원이 많지도 않은데 의대 쏠림 좀 있다고
과학기술계 전체가 망할까 라는 덴 다소 의문의 여지가 있습니다
"'1등 인재'들은 의대로 다 쏠리고 '2등 인재'만 모이면 과학계가 망한다"
그렇게 생각하는 것 자체가 넌센스 같습니다
의대 갔나 여부로 인재의 '급'을 가르는 기준을 두는 게 합당한가도 의문이고요
그저 암기 잘했다 이거보다는
주어진 일에 끈질기게 파고 들어서
주말 반납하고 밤낮 없이 매달렸던
우리의 앞 세대들의 노력이
그 옳고그름을 떠나서
현재의 대한민국을 만들었다는 걸 생각해봐도요
그 세대들이 전부 S급 인재는 아니었습니다
물론 최고 인재들도 우주 개발 등에서 활약을 하지만
한국 제조업이 주로 공학기술 측면에서의 발전임을 보자면
비중을 보면 꼭 절대적이지는 않았다 봅니다
(당연히 00년대 이후부터는 R&D 비중이 커지니 의대로 유출되는 게 문제는 맞긴 합니다만...)
의사들 특권을 조지는 문제는 그거대로 또 별개의 문제이고
근본적으로는 과학기술계의 처우 문제이죠
7,80년대에 의사 처우가 안 좋아서 과학기술계를 갔다고 볼수는 없으니까요 -
답댓글 작성자 구경하는사람24 작성시간25.08.22 음.. 망합니다.
S급의 세계의 지평을 넓히는 존재 들은 한국의 제도에 맞지 않기 때문에
부모손에 이끌려 꽃을 못피고 갈려나가 좀 뛰어난 닝겐이 되거나 재능을 깍아먹고 A 급이 되어버리고
새로운 지평은 못 넓히더라도 인류가 쌓아올린 학문의 역사를 체화하고 써먹을 수 있는
그러니까 제도권을 잘 따라가는 A급 꿈나무 중 많은 인력들이 의사로 빠져버리니
반타작 나버린 A급들 만큼.. 과학기술계의 크기가 줄어들지요.
거기에 한국의 기술자에 대한 박한 대우를 생각하면..
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답댓글 작성자 프리드리히대공 작성시간25.08.22 반드시 의사가 버는 수준까지 동일하게 맞춰줘야만 인재가 오는 것도 아닙니다
사람들이 의사 면허를 동경하는 것은
물론 금액도 중요하죠
그러나 근본적으로는 나이 들어도 돈 벌 수 있는 안정적.독점적인 라이센스를 원하기 때문이기도 합니다
사람에 따라 의사는 되기가 너무 힘들고 교육 과정도 힘겨우니 그것보단 적당선을 갈 수 있다면 가는 사람도 있을 것입니다
문제는 과학기술계는 나이 먹으면 기업에서 버려진다는 겁니다
갈데가 없어졌는데 가족은 부양해야 하니 결국 중국 같은 데로 가는 거죠
이런 곳에 누가 가고 싶겠습니까
나이들어도 자리를 만들어 지식을 활용할 수 있게 해주고
현역만큼은 아니더라도 어느 정도의 수입이 된다면
여길 희망하는 사람도 잇게 됩니다
한국은 타국과 달리 엔지니어 수명이 너무 짧습니다 -
답댓글 작성자 프리드리히대공 작성시간25.08.22 구경하는사람24 모바일에서 대강 쓰다보니
보시는 입장에서는
제 말을 제대로 이해 못하셧으리라 봅니다
쓰다 말았는데 일이 생겨서 후속 댓글을 쓰다가 말았다가 뒤늦게 올리니까
벌써 답글을 다셨더군요
쓸데없는 얘기는 거두절미하고
의대 정원 문제가 문제가 아니라는 의미도 아니고
인재유출이 별 영향이 없다는 얘기도 아닙니다
의대로 새나가는 길을 막는 것만으로 끝날 문제는 아니다 라는게
해당 링크 글에서 제가 생각하는 결론입니다
인재 유출이 문제이긴 하니
의사 특권도 무너뜨려야 되는게 맞고요
근데 결국 근본적으로는 이공계 대우 자체의 문제가 됩니다
대학원생 노예노동 문제도 해결해줘야 하고
기업이 돈 번만큼 기여자에게 나눠주어야 하고
정년 넘어도 일할 기회가 필요하고요