혹시 얼마전에 여기에 글올라와서 난리난 곳 아닌가요?
하루도 조용할날이 없네요!
그리고 근무시간 보장에 관한것은 전부 다 자업자득 입니다.
처음에 일하겠다고 할때 작성한 종이를 다들 고용계약서로 알고있는데 그종이 자세히 들여다보면
그저 인적사항만 적게끔 되어있는 종이입니다.
캐나다에서는 하루를 일하더라도 반드시 고용계약서 그리고 안전교육을 받아야 합니다.
그리고 단 하루만 일했어도 vacation pay 지급해야하고요.
그리고 개인정보를 무단으로 수집하는것도 불법입니다. 특히 하루 용역으로 일하러온분들 한테
막무가내로 얼굴사진을 찍어야 한다고 하면서 만약에 사진안찍으면 일당을 지급할 수 없다고 하면서 사장지시라고 하면서 거의 강압적으로 사진찍는데 정신병자들 아닌가요?
왜 남의 얼굴사진 찍어서 블랙리스트 만들고 예쁜사람 얼굴은 출력해서 책상위에다 올려놓을려고 하나요?
이러한 행동지시하는 사람 꽤높은 자리에 있는사람인데 만약에 문재 만들면 감당할 자신이 있나요?
저도 지난번사건으로 위에 높으신분들한테 충분하게 욕많이 들었습니다,
조만간 그만두고 이곳 현지업체로 갈 생각인데 재발 본인들의 권리를 찾으세요!
그리고 다시 고용계약서 제대로 작성하자고 하세요. 예전에 이러한 일들 비상식적인일들 말도 안되는 일들 때문에
권리를 찾으려고 사람들이 모여서 노조를 만들었더니 와해를 시켜버린적이 있습니다. 그때 그당사자 요즈음에
매장에 자주와서 하는 행동보면 가관입니다.
정말로 근무시간 보장이 안되면 모여서 노동법 변호사를 만나서 협의하도록 하세요.
그리고 꽤 오랜시간 이업체에서 일했는데 문재 가 많은곳입니다. 남녀간의 문재 는 거론할 필요가 없지만
근무시간 가지고 장난치는건 문재 만들면 업체 스스로 고달퍼 지니까 본인들 스스로의 권리를 찾도록 하세요