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구인구직 알바나눔

구인하시는 사장님들께 감히 요청드립니다.

작성자아보하|작성시간26.06.11|조회수1,509 목록 댓글 22

안녕하세요?

 

먼저, 구인 광고 올리시는 사장님/업주님들께 감사드립니다. 

덕분에 이런 저런 일자리를 제공해 주시니까요. 

그리고 누군가에게는 새로운 기회가 되기도 하지요. 

 

최근에 캐스모를 통해 구직 활동을 하면서 많은 것을 느끼고 있는데요, 

구직의 어려움과는 별개로, 몇 가지 안타까운 점이 있어서 적어보려고 합니다. 

 

구직자 입장에서 볼 때, 여기 올라오는 구인글 중에는 정말 성의없는 게시물이 많습니다. 

기본도 갖추지 못한 글인데요, 핵심 정보가 없는 경우가 대표적입니다. 

 

요즘 세대는 정보의 투명성, 소통의 명료성을 너무 중요하게 생각합니다. 

유능한 사람을 구하신다면 게시물에도 성의를 보여주시면 좋습니다. 

 

제가 생각하기에 다음의 정보는 꼭 포함해 주시면 좋겠습니다. 

 

1) 위치

  “토론토에서 1시간 정도 거리…” → 걸어서? 대중교통으로? 비행기로?  

  “마캄에 있는 일식집…” → 마캄이 누구집 앞마당입니까?

 

업장의 위치를 전화나 문자로 물어봐야 되는 상황이라면, 답변하시는 사장님도 힘들지 않으세요?

세부 정보를 공개하기가 어려우시면 대략적인 위치만이라도 알려주셔야 출퇴근 시간을 가늠할 수 있지 않을까요?

 

2) 시급

“면접 후 협의..” → 면접에서 시급 100불 달라면 협의해 주실건가요?

“최저시급 후 능력에 따라 인상” → 인상 안하겠다는 거지요? 

 

어차피 최저시급에서 크게 차이나지 않을텐데 대략적인 범위라도 알려주세요.  

어떤 능력을 어떻게 평가하는지, 수습 기간은 얼마나 되는지, 기존 직원들의 평균 시급은 대략 어느 정도인지를 알려주셔도 판단에 많은 도움이 됩니다. 무슨 대기업 연봉제 직원뽑는 것도 아닌데, 페이에 대한 정보가 아예 없는 곳도 있다는 점이 너무 놀랍습니다. 

 

3) 근무시간

“Shift 근무” → 2조 2교대? 3조 2교대? 4조 3교대?

“저녁 타임 근무” → 대충 해질 무렵에 가면 될까요?

 

어차피 업체의 출퇴근 시간은 정해져 있는 거 아닌가요? 그걸 알려주셔야 출퇴근 가능여부를 판단할 수 있다니깐요. 

 

4) 답변

제가 정말 답답한 부분인데요, 이력서 보내라고 했으면 지원자 메일에 제발 답변좀 해주세요. 

특히, 원하시는 조건에 부합하지 않아 탈락시키려거든 문자라도 한통 넣어주세요. 

요즘 사람들은 구직 탈락 경험이 많아서 어지간해서는 상처 안받아요.

설마, 레쥬메/개인정보 수집해서 다른 곳에 쓸 목적으로 구인광고 올리시는 건 아니겠지요? 

 

탈락 문자 보내는 것이 정 부담스러우시면, 답변 기한이라도 알려주세요. 

“이력서/지원서 제출일로부터 3일 내에 면접 일정 안내” 이런 정도의 문구만 있어도 됩니다.

3일 안에 연락 없으면 탈락했구나, 알 수 있잖아요.

하염없이 기다려야하는 구직자의 답답한 심정도 조금 헤아려주시면 좋겠습니다. 

 

파트타임(알바) 따위 채용하는데 구구절절 자세히 쓸 필요가 있냐고요?

네, 있습니다. 

성의없는 글에서는 직원을 대하는 사장님의 마음이 보이거든요. 

 

캐나다 토론토가 넓다고 해도, 한인사회는 좁더라구요. 

한 두 다리 통하면 다 연결되고요. 

같은 한국 사람들끼리 똘똘 뭉쳐서 서로 돕고 살면 얼마나 좋겠습니까. 

 

구직 과정은 물론이고, 일하는 과정에서 좋은 경험을 하면 결국 좋은 관계가 되고 좋은 소문이 납니다. 

뒤집어서 말하면, 구직 과정에서의 좋지 않은 경험은 신뢰를 갉아먹고 모두에게 상처를 줍니다. 

사장님들은 구글 리뷰만 보지 마시고, 젊은 사람들이 많이 쓰는 소셜에서 사장님의 업체가 어떻게 평가받고 있는지도 관심을 가져주시구요. 

오늘의 지원자/알바생이 내일의 고객이다, 생각하면 조금 더 배려하는 소통이 되지 않을까요?

 

답답한 마음에 쓴 글이니 너그럽게 이해해 주시면 감사하겠습니다. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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댓글

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  • 작성자Princess Zainab | 작성시간 26.06.12 옳소!! 너무 성의 없는 구인 공고에는 지원을 안 하면 됩니다. ㅎ
  • 해당 댓글은 작성자와 운영진만 볼 수 있습니다.
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  • 작성자파란하늘 | 작성시간 26.06.15 저도 감히 말씀드리자면, 제발 "우리 ~와 함께 성장할" 이런 문구는 제발 안 올리셨으면 합니다. 무슨 대기업도 아니고, 매년 만달러씩 올려줄 것도 아니면서, 알바 뽑아서 무슨 성장을 함께 할 것인지 참...
  • 작성자가습기 | 작성시간 26.06.17 와ㅋㅋ사이다 무엇보다 직원들텃세도 넘 심함..
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