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• 작성자 [고양]밀란매니아 작성시간10.11.16 고양대교 4명, 현대제철 3명, 충남일화 4명, 수원FMC 4명, 서울시청 6명, 부산상무 7명.
  
  물론, 상무 문제는 강제로 군입대를 해야 하는 상황이기 때문에 문제의 소지는 분명 있습니다만...
  현재 여자축구의 현실을 생각한다면 팀이 더 늘어나는 것도 아닌 상황이고, 64명 드래프트 신청해서 28명 지명.
  매년 드래프트 경쟁율은 높아져 가는 상황이고...
  
  팀수가 더욱 늘어난다면 모를까 현재로서는 어쩔수 없는 상황이 아닐까 합니다.
  
  P.S 지난 2차례 청소년 대회 끝나고 실업팀창단에 대한 루머만 많았지...
  정작 창단 결정하고 드래프트 참가한곳은 한곳도 없군요

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• 답댓글 작성자 붉은천사WK리그☆ 작성자 본인 여부 작성자 작성시간10.11.17 부천시설관리공단이 창단 후 얼마 안지나 바로 해체했죠...

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• 작성자 대전의 딸 작성시간10.11.17 여기서 궁금한점.. 제가 알기론 상무로 입단하는 선수들은 기초군사훈련, 부사관교육까지 마치고 상무에 입단 하는걸로 알고있습니다. 아직 프로는 아니지만 거의 세미프로형태로 일부 스타급 선수들의 연봉도 상당 할 듯 합니다만.. K리그에서는 1순위 선수들은 5000만원까지 받을수 있는데.. WK리그에선 어떻게 되는지.. 상무는 많이 주고 싶어도 군내에 규정된 급여체계가 있어서 더 챙겨주기 힘들텐데 말이죠. 아니면 상무내에 별도 포상제도등이 있는 건지..

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• 답댓글 작성자 붉은천사WK리그☆ 작성자 본인 여부 작성자 작성시간10.11.17 1차 지명 선수는 기본 연봉 3천만원이며, 2차 지명은 2천 7백만원, 3차 지명은 2천 4백만원, 4차 지명은 2천만원, 5차 지명부터는 1천 5백만원의 기본 연봉을 받게 됩니다. 계약기간은 1차부터 4차는 3년(원래는 2년이었지만 상무때문에 3년으로 바뀐 듯) 5차지명부터는 1년입니다. 부산 상무의 경우 연봉에 상관없이 부사관에 준하는 급여를 받는것으로 알고 있습니다.

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• 작성자 대전의 딸 작성시간10.11.17 상무출신 정경호 선수가 군생활중 700을 모았다고 하던데.. 700이면 자기 쓸돈(최소한 부대에서 PX이용이라던지..)쓰고 700을 모았을텐데.. 군생활 2년간 월급(휴가비, 연초비포함)모아봐야 100만원 조금 넘을텐데.. 상무내에 포상제도가 있어서 600만원 정도를 더 모을수 있었던건지...??? 아시는분 있나요?

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• 작성자 겸둥이동찬 작성시간10.11.17 졸지에 여군이 되어버리는 드래프트... 가슴이 참 먹먹할 듯 싶네요...
  
  뭔가 달라져야 하지 않을까요??

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• 작성자 겸둥이동찬 작성시간10.11.17 부사관에 준하는 월급을 주고 동일한 복지 혜택을 받는다면,, 다른 팀 선수들과 처우를 비교했을때 나쁜 건가요? 아님 비슷한 건가요?
  
  말뚝 박을 수 있는 기회도 제공된다면....
  
  제가 당사자라면 어떻게 결정할 지 감이 안오네요..

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• 작성자 [고양]밀란매니아 작성시간10.11.17 만약 드래프트 이후에 1년만에 팀에서 방출될수도 있는 상황이라면...
  최소한 3년은 무리없이 유지되는 상무가 나쁘지 않을수도 있겠죠.

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