최근 카페에 근로자 파견,경비,시설관리,직업소개소,미화 등 아웃소싱 창업을 준비하기 위해 가입하시는 회원들과 창업준비를 하시는 분들이 많이 늘고 있어 아래와 같이 창업자 교육을 준비 하였습니다. 교육일정은 직장생활하시는 분들과 지방에 계신분들을 고려하여 주말인 토요일로 정하였습니다.
교육신청자가 단 1명이라도 교육은 진행할 계획이니, 창업을 준비하시는 회원님들의 많은 참여 바랍니다.
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1. 일시 : 2013년 11월 30일(토) 10:00~16:00시
2. 장소 : 1호선 구로역 1번출구 나인스에비뉴 지하1층 스코리아통합센터내
'100만인 일자리 찾아주기 협동조합' 교육장(약도참조)
3. 주요 교육내용
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시간 |
과정 |
주요내용 |
강사 |
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10:00 ～ 12:00 (2H) |
[1과정]
아웃소싱 사업의 이해 및 주요 업무의 구성
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▶ 아웃소싱 시장 현황과 전망 ▶ 근로자파견 시장의 현황과 전망 ▶ 아웃소싱 관련 주요 정책 및 쟁점 ▶ 아웃소싱 업계의 변천과 성장사 ▶ 아웃소싱 활용의 변화추이 ▶ 용어의 이해 ▶ 주요업무의 프로세스 및 구성요소 - 업무프로세스/업무구성 ▶ 주요 시스템 및 인프라 구성요소 - 관리시스템 : 제규정 및 제도, 서식, 교육, 홈페이지, 인사프로그램 등 - 인력수급 시스템 구축 - 전략 및 마케팅 시스템 구축
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아웃소싱을 사랑하는 모임
운영자 서울별빛 (이효상)
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[2과정] 회사소개서, 제안서, 견적서, 계약서 사례분석 |
▶회사소개서 작성사례 - 주요구성 : 회사소개, 서비스, 주요실적, 교육, 인력수급, 관리방안, 사고방지, 이직감소 방안, 조직의 장점 등 ▶제안서 작성사례 - Presentation의 정의/핵심요소/성공기법/제안서 종류 /제안서 기본 사항 분석/제안서 작성 절차 제안서기획/ 제안서작성 ▶ 견적서 작성사례 - 견적서의 구성 : 직접비, 간전비, 관리비, 이익금등 4대보험 요율/장애인 분담금/ 사업소세/인센티브/각종 휴가비, 수당등 ▶ 계약서 작성사례 - 기본 기재사항, 법정 및 법정외 계약사항등 - 비용의 결정. 지불방법, 계약의 변경과 갱신등 - 아웃소싱 및 근로자 파견계약의 해지 등 | ||
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12:10 ~ 13:00 |
점심 식사 ( 지정식당 ) | ||
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13:00 ~ 15:00 (2H) |
[3과정]
아웃소싱/인재서비스 창업을 위한 법률적 요건 이해 및 주요사건 사례분석
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▶ 근로자파견/위탁/ 도급의 구분기준 -법률적 요건 차이점/위장도급의 파견법 적용여부 및 사례 -구분기준 및 대응방안 ▶아웃소싱 창업의 형태 및 법률적 요건 - 분사/ 제휴/ M&A/ 개인창업 ▶창업을 위한 관련법률 검토 - 파견업 허가 및 유사업무(헤드헌팅 ,경비업등) 인.허가 관련 ▶운영을 위한 법률적 검토 - 근로기준법등 노동관련 법률/상법/공정거래법등 ▶ 사업 인.허가 사항 점검/법인설립/ 사업 인.허가 신청 ▶ 사업자 등록/4대보험 가입/ 통장개설 및 카드발급 등 ▶불법파견, 위장도급, 아웃소싱 관련 주요 사건사고와 판결내용 |
100만인 일자리 찾아주기 협동조합
김우탁 사무총장 (공인노무사)
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15:00 ~ 16:00 (1H) |
[4과정]
아웃소싱 계약서 작성실무
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▶ 계약서 작성실무 - 아웃소싱 및 근로자 파견계약의 특성 - 아웃소싱 및 근로자 파견계약의 체결과 내용 : 기본 기재사항, 법정 및 법정외 계약사항등 - 아웃소싱 및 근로자 파견계약의 운영 : 비용의 결정. 지불방법, 계약의 변경과 갱신등 - 아웃소싱 및 근로자 파견계약의 해지 ▶ 인재 아웃소싱 관련 주요사건의 계약서에 나타난 문제점 -현대차, 이마트, GM대우, 인사이트 코리아, CS그룹 사건 등 | |
