| 안녕하세요! L2휘트니스 왕십리점 입니다. 5월 추가 오픈센터 인사이동으로 수업 인계받으실 트레이너 선생님을 찾고 있습니다! PT회원은 원하시는 만큼 배정 받아, 즉시 수업이 가능 합니다. * 채용 부문 - 경력직/견습(남·여무관) 트레이너 00명 * 지원 자격 - 신입/경력자,관련 자격증 소지자 우대 * 근무 지역 - 엘투휘트니스 왕십리점 (성동구 마장로 137, 텐즈힐상가 1층) * 근무 시간 - 오전/오후 (선택가능) * 근무 복지 - 휴가 : 월차(12번) / 반차(12번) / 휴가(2번) - 생일 보너스 / 우수사원 보너스 / 경조사 지원 바디프로필 지원 / 시합 지원 / 현직 교수 초빙 교육 지원 - 기타 복지 : 회식, 워크샵 지원 / 근무 중 개인운동 가능 * 급여조건 : 영업지원금 + 매출인센티브 + PT수업수당(최대60%) +팀 인센티브 (100~200만원) + 월 우수사원 인센티브(10~100만원) + 분기별 우수사원 인센티브(30~50만원) * 최고의 시설 - 해외머신 80종(해머스트렝스 오피셜,테크노짐 오피셜) / 넓은 PT존 / 개별 샤워실 /스트레칭 존 / 마사지케어실 * 교육 시스템 - 전반적인 트레이닝 관련 교육 1. 교육전임 현직 교수님께서 교육 진행 : Muscle release technique for pain control by region 2. 대한체력코치협회(KCA) 진행 체력관리사 교육과정 (총 50시간) : 운동 처방, 체력 평가, 기능 향상 트레이닝 실제 현장에서 바로 활용할 수 있는 커리큘럼만을 진행하며, 자격증 발급에 필요한 모든 비용은 센터에서 지원해드립니다. - 회원 관리 교육 회원 관리 교육은 센터 매뉴얼이 별도 준비되어 매뉴얼대로 진행하시면 됩니다. ▶지점장 한마디◀ 요즘 보면 헬스장마다 이름만 다르고, 트레이너의 하루는 비슷합니다. 회원 관리, PT 세션, 마감, 그리고 또 다음 날 똑같은 루틴. 하지만 엘투휘트니스는 다릅니다. 우리는 단순히 ‘회원 관리’를 잘하는 트레이너를 원하는 게 아닙니다. 트레이너가 스스로 성장하고, 그 성장을 통해 인정받을 수 있는 구조를 만드는 것, 그게 엘투휘트니스의 방향입니다. 이곳에서는 경력보다 성장 가능성을 더 중요하게 봅니다. 처음엔 신입 트레이너로 시작하더라도, 센터가 제공하는 교육과 피드백 시스템을 통해 누구나 트레이너 → 팀장 → 지점장으로 성장할 수 있는 기회를 가집니다. 실력과 태도에 따라 길이 열리고, 그에 맞는 보상이 주어집니다. 급여 또한 단순히 PT 횟수로만 결정되지 않습니다.성과에 따른 인센티브 구조를 기반으로, 본인이 얼마나 센터에 기여하고 성장했는지를 명확히 평가합니다. “성과를 내면 그만큼 돌아오는 곳” 바로 그런 곳이 엘투휘트니스입니다. 우리는 현재 호점 확장을 준비하고 있으며, 지금 함께하는 트레이너들이 앞으로의 핵심 인재가 될 것입니다. 이곳에서는 단순히 일을 하는 ‘직원’이 아니라, 센터의 파트너로 함께 비전을 만들어갈 사람을 찾고 있습니다. 엘투휘트니스는 트레이너의 노력을 당연하게 여기지 않습니다. 작은 성과도 함께 기뻐하고, 진심으로 인정합니다. 왜냐하면 우리의 목표는 ‘트레이너가 성장해야 센터도 성장한다’는 철학이기 때문입니다. 만약 지금 센터와 함께 성장하며, 더 큰 무대를 만들어나가고 싶다면, 엘투휘트니스가 그 시작점이 될 것입니다. ◎ 지원방법 - 이력서(사진첨부), 자기소개서(or 포트폴리오) 이메일 전송 후 문자 발송 * 이력서 및 자기소개서는 자유양식입니다. ◎ 전형 - 1차 : 이메일 서류접수 - 2차 : 면접 - E-Mail : l2fitness02@naver.com - 연락처 : 조수호 010-3534-9332 |
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