* 채용부문 - 경력직/견습(남/여무관) 트레이너 00명
* 지원자격 - 신입/경력자,관련 자격증 소지자 우대
* 근무지역 - L2휘트니스 목동점
* 근무시간 - 오전/오후 (선택가능)
* 근무 복지
- 휴가 : 월차(12번)/반차(12번)/휴가(2번)
- 생일 보너스 / 우수사원 보너스 / 경조사 지원
- 기타 복지 : 회식, 워크샵 지원 / 근무 중 개인운동 가능
- 현장과 이론을 모두 아우르는, 올림픽 코치·유명 교수진 참여 전문 교육을 제공합니다
- 대한체육 체력관리사 교육 및 자격증 수료 지원
- 대한예방 운동협회 교육 및 자격증 수료 지원
* 급여조건
영업지원금(100만원~150만원) 매출인센티브 PT수업수당(55%)
팀인센티브 (100~200만원) 월 우수사원 인센티브(10~100만원) 분기별 우수사원 인센티브 (30~50만원)
* 최고의 시설(기구투자 25억)
- 해외머신 오피셜 5종 및 150종 이 해외 머신
-파나타,해머스트렝스,아스널,왓슨,테크노짐
-짐80,테르주,시타델,프라임,부티빌더,너틸러스
-800평 대형 헬스장/ 개별 샤워실 /스트레칭 존
지금부터 트레이너 채용에 대해 말씀드리겠습니다.
이번 채용은 단순한 인력 충원이 아닙니다.
오픈 초기 멤버로 합류하여
센터를 함께 만들어가는 자리입니다.
이미 완성된 환경에 들어오는 것이 아니라,
회원층을 형성하고 센터의 분위기를 만들어가는 과정에
직접 참여하게 됩니다.
그 과정 속에서 단순한 직원이 아닌,
센터의 기준이 되는 트레이너로 성장하게 됩니다.
지금의 트레이너 생활, 계속 이렇게 가도 될까요?
하루는 바쁘고 수업도 많습니다.
하지만 문득 멈춰보면 이런 생각이 들 수 있습니다.
나는 지금 성장하고 있는지,
이 센터에서 1년 뒤의 나는 무엇이 달라져 있을지.
매출은 늘 압박이고,
이게 맞는지 확신하기 어려울 때도 있습니다.
트레이너 일을 하면서 커리어가 불안하게 느껴진다면,
그 원인은 개인의 문제가 아니라
센터 구조의 문제일 수 있습니다.
엘투휘트니스 목동점은
트레이너를 단순한 인력이나 소모품으로 보지 않습니다.
계속해서 성장하고 있다는 것을 체감할 수 있도록
업무, 교육, 매출, 보상 구조를 설계했습니다.
매출을 감이나 운에 맡기지 않도록,
의미 없이 하루를 보내지 않도록,
어중간하게 배우고 끝나지 않도록.
트레이너를 방치하지 않는 센터,
실력과 성과가 쌓이고 그 과정이 기록으로 남는 구조,
혼자 버티는 트레이너 생활이 아닌
센터 안에서 함께 성장하는 환경을 지향합니다.
엘투휘트니스 목동점에서의 성장 방식
신입이든 경력이든 관계없습니다.
중요한 것은 지금부터 어떻게 성장하느냐입니다.
보다 안정적인 매출을 만드는 방법을 배우고,
사내 교육과 외부 교육,
실전 중심의 피드백이 지속적으로 제공됩니다.
엘투휘트니스 목동점은
매출 압박이 아닌
매출을 만들어가는 명확한 기준과 전략을 제공합니다.
열심히만 하는 트레이너가 아니라
성장한 만큼 인정받는 구조입니다.
트레이너를 방치하지 않고,
시간이 지날수록 가치가 쌓이는 구조를 제공합니다.
엘투휘트니스 목동점 에서
지금보다 분명히 다른 트레이너로 성장해보시길 바랍니다.
불안한 내일을 버티는 선택이 아니라,
성장이 쌓이는 선택을 하시기 바랍니다.
<지원방법>
- 이력서(사진첨부), 자기소개서(or 포트폴리오) 이메일 전송 후 문자 발송
* 이력서 및 자기소개서는 자유양식입니다.
<전형>
- 1차 : 이메일 서류접수
- 2차 : 지점장 면접
- E-Mail : l2fitenss04@naver.com
- 연락처 : 010-5830-4767
<자격요건>
- 학력 : 학력무관
- 경력 : 경력직/신입
<우대사항>
- 동종업계 근무
L2휘트니스 목동점
*담당자 : 김세훈 지점장
*이메일 : l2fitenss04@naver.com
*연락처 : 010-5830-4767