트레이너 일을 시작하면 처음엔 다 비슷합니다.
운동은 좋아하고, 열심히 해보겠다는 마음도 있습니다.
저도 그랬습니다.
처음 PT를 맡았을 때
운동은 자신 있었는데
막상 회원 앞에 서니까 생각처럼 쉽지 않았습니다.
설명을 했는데 잘 전달이 안 되는 것 같고,
수업이 끝나고 나면
“내가 제대로 하고 있는 건가” 싶은 날도 있었습니다.
처음에는
운동을 더 잘하면 해결될 거라고 생각했습니다.
그런데 시간이 지나면서 느낀 건
문제가 운동 실력에만 있는 건 아니라는 것이었습니다.
10년 정도 현장에서 일하면서
분명하게 느낀 게 있습니다.
트레이너를 오래 하게 만드는 건
단순히 운동 실력이 아니라는 겁니다.
오히려 중요한 건
• 사람을 이해하는 힘
• 스스로 성장할 수 있는 기준
이 두 가지였습니다.
이 기준이 없으면
열심히는 하는데 계속 불안합니다.
내가 잘하고 있는 건지,
이 방향이 맞는 건지
확신이 잘 생기지 않습니다.
반대로 기준이 생기면
신입이든 경험이 있든
성장이 눈에 보이기 시작합니다.
저도 처음부터 잘하는 트레이너는 아니었지만
현장에서 부딪히면서
이 일을 계속할 수 있는 기준을 하나씩 만들었습니다.
그래서 지금은
단순히 일을 하는 곳이 아니라
트레이너가 방향을 잡을 수 있는 환경을 만드는 게 중요하다고 생각합니다.
만약 지금
“이왕 시작한 거면
제대로 해보고 싶다”
이런 생각이 있다면
부담 없이 한 번 이야기 나눠보면 좋겠습니다.
지금의 실력보다 중요한 건
앞으로 이 일을 어떻게 해나가고 싶은지입니다.
같이 일하게 된다면
말로만 하는 조언이 아니라
제가 현장에서 직접 겪고 정리한 방식들을 공유하겠습니다.
- 슈퍼짐 상봉점 김동언 팀장 -
<슈퍼짐 프리미엄 헬스장 트레이너 채용 안내>
2024년, 슈퍼짐은 20년 이상의 피트니스 운영 노하우를
바탕으로 본격 출범했습니다.
강변역점(1호점)과 상봉역점(2호점)의 성공적인 오픈에 이어,
2025년 7월, 천호점(3호점)까지 성공적으로 오픈을 했습니다.
슈퍼짐은 2027년까지 10개 지점, 100명의 리더 파트너 확보라는
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슈퍼짐에서는 단순히 수업과 매출만 하는 직원만을
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확실한 개인의 성장과 직업적인 발전을 약속합니다.
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기본급: 100만원
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<지원 방법>
✉️ 문자 지원
📱 010-7322-9883
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이력서 메일 지원
📧 ehddjsrla109@naver.com
=> 이력서 발송 후 문자 주시기 바랍니다.
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