| 시립은평청소년센터 평생교육팀 토요일 수영 강사 채용공고 |
| 시립은평청소년센터는 사회복지법인 엔젤스헤이븐(舊은평천사원)이 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있는 청소년시설로서, 청소년들이 밝고, 맑고, 바르게 자라날 수 있도록 각종 청소년프로그램과 문화공간을 제공하며, 청소년을 위한 각종 수련활동 등을 실시하고 있습니다. 이에 우리 센터에서는 봉사하는 보람 가운데 도전과 성취를 함께 공유할 유능한 강사를 모집합니다. |
채용개요
가. 채용분야 및 내용
| 직급/직종 | 채용분야 | 채용인원 | 직무내용 | 채용예정일 |
| 시간강사 | 토요일 오전, 오후 수영강사 | 각 1명 | ∙ 수업 및 회원관리 | 2026.07.04. (협의 후 조정가능) |
※ 채용분야 적격자가 없는 경우 재공고 및 연장공고하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 근무조건
| 구분 | 주요내용 |
| 근무형태 | ∙ 시간강사 |
| 계약기간 | ∙ 2026.07.04.~2026.12.31. (이후 업무평가에 따른 연단위 계약) |
| 근무시간 | ∙ 토요일 10:00~13:00 (3타임) - 1명 ∙ 토요일 14:00~17:00 (3타임) - 1명 |
| 급여수준 | ∙ 시급 28,000원(강습) |
| 근무지 | ∙ 서울시 은평구 백련산로4길 16 시립은평청소년센터 |
응시자격(공통요건)
가. 관련 자격증 소지자 및 청소년 분야에 관심이 높으며 일에 대한 열정을 가진 자
나. 지역, 연령, 성별 등 제한 없음
다. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 따른 결격사유가 없고 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
라. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3에 해당하지 아니한 자
마. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 우대 : 면접전형 결과 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발할 수 있음.
3. 채용일정 및 평가기준
가. 채용일정 : 서류접수 ➪ 1차: 서류전형 ➪ 2차: 면접심사 ➪ 최종합격
| 전형단계 | 일정 | 비고 |
| 모집공고 및 서류접수 | 2026년 6월 9일(화) ~ 2026년 6월 24일(수) | 이메일접수(센터양식제출) 0718ghkd@naver.com |
| 1차: 서류전형 심사 | 2026년 6월 25일(목) | |
| 서류합격자 발표 | 2026년 6월 26일(금) | 홈페이지 공고 및 개별연락 |
| 2차: 면접심사 | 2026년 6월 29일(월) | 홈페이지 공고 및 개별연락 |
| 최종합격자 발표 | 2026년 6월 30일(화) | 홈페이지 공고 및 개별연락 |
| 입사 예정일 | 2026년 7월 4일 |
※ 본 센터의 상황에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.
나. 평가방법
1) 1차 서류전형 : 서류 적합성 심사(서류 적합시 모두 합격)
- 서류전형 심사기준
| 심사기준 | 적합 |
| 자격요건 | 수상안전요원(필수), 생활스포츠지도사(수영) 자격증 소지자 |
| 제출서류 | -자사양식(지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서)제출여부 -제출서류 서명여부 |
| 경력사항 | -관련 업무 경력자 및 관련자격증 소지자 |
| 채용결격사유 | -채용공고상 응시 제한사항 해당 여부(제출서류 기준) |
2) 2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 지원서, 자기소개서 등을 참고하여 필요한 능력
및 적격성에 대해 심사
- 면접전형 심사기준
| 구분 | 직장인으로서 자세 | 직무지식과 응용능력 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 예의‧품행 및 성실성 | 창의력‧의지력 및 발전가능성 |
| 배점 (100점) | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
3) 최종합격 : 면접심사 고득점자 순으로 결정
※ 동점자 발생 시 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자를 우선 선발하며, 취업지원대상자가 없는 경우 면접심사위원의 최고·최저점을 제외한 평균점수 순으로 결정함
4. 제출서류
| 구분 | 적합 |
| 서류전형 | 응시지원서, 자기소개서(경력기술서), 개인정보제공동의서(자사양식) |
※ 최종합격 후 주민등록등본, 통장 사본 제출
| 제출서류 유의사항 | ||
1. 반드시 첨부된 자사양식으로 작성하며, 자사 양식이 아닐 경우 서류전형에서 제외됩니다. (응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.) 2. 제출 서류 서명 필수, 경력사항은 상세기재 3. 제출서류 파일명은 ‘지원분야_지원자 성명’으로 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 이메일로 제출된 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환 대상이 아니며, 채용 여부가 확정된 날로부터 180일이 경과한 경우 「개인정보 보호법」 등 관련 법령에 따라 채용서류 일체를 파기합니다. 다만, 「공공기록물 관리에 관한 법률」 등 다른 법령에 따라 보존이 필요한 경우에는 해당 법령에 따라 관리됩니다. 5. 원서작성은 반드시 증빙가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다. 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 허위사실이 발견될 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다. 6. 원본 증빙서류 및 추가 제출서류는 최종합격자 발표 이후에 제출합니다. | ||
5. 유의사항
가. 채용일정은 은평청소년센터의 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있음.
나. 해당분야 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.
다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 등으로 결원이 발생 할 경우에는 면접심사 고득점자순에 따라 차순위자를 추가 합격자로 결정하여 임용할 수 있음.
라. 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 채용일정과 합격여부를 반드시 확인해야함.
마. 본 공고는 기관의 사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음을 안내해 드립니다.
6. 문의전화
은평청소년센터 평생교육팀 채용담당자(010-5555-0851)