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선생님, 아직도 마감 청소와 의미 없는 무료 OT 진행하시나요? (다산2동 퍼블릭센터 트레이너 구인)

작성자웅식|작성시간26.06.15|조회수16 목록 댓글 0

 

    • [채용] 바디웍피트니스 다산점 – 트레이너가 수업과 성장에만 집중할 수 있는 '구조'와 '데이터'

      안녕하십니까, 바디웍 다산점 지점장입니다.
      화려한 포장 대신, 선생님께서 합류 후 직접 경험하게 될 현실적인 환경을 있는 그대로 보여드리겠습니다.

      1. 지금 당장 지원해야 하는 확실한 이유

      압도적인 수요: 2025년 12월 31일 자로 인근 경쟁 센터가 폐업함에 따라, 운동할 곳을 찾으시는 회원님들이 다산점으로 대거 유입되고 있습니다.

      1개월 밀착 온보딩: 입사 직후 맨땅에 헤딩하도록 방치하지 않습니다. 확실하게 자리 잡으실 수 있도록 체계적으로 돕습니다.

      세일즈 (전필웅 지점장): 이전 센터 매출 300% 향상을 이끈 노하우 전수. 상담을 매출로 바꾸는 구조, 급변하는 시장 대처법, 결제 확률 100% 전략, 가격이 아닌 '가치'로 승부하는 법.

      트레이닝 (정호준 매니저): 13년 차, 한국체육대학교 석사, 미국 공인 트레이너 자격 보유. 청담동 유명 PT샵 3년 연속 매출 1등 출신의 실전 트레이닝 가이드.

      2. 업무 환경 및 시스템 

      "선생님, 아직도 마감 청소하시나요?"
      트레이너의 본질은 수업 퀄리티, 회원의 변화, 그리고 진심 어린 케어입니다. 청소나 단순 영업에 에너지를 낭비하지 마세요.

      철저한 분업 시스템: 전문 FC팀이 홍보와 상담을 전담합니다. PT팀은 오직 수업과 개인 브랜딩, 역량 강화에만 집중하십시오.

      NO 잡무: 마감 청소, 의미 없는 무료 OT, 지인 영업 강요를 일절 배제합니다. (청소는 월 1회 대청소만 진행)

      자연스러운 PT 유입 체제: '일반 회원 관리 → 라포 형성 → 자연스러운 PT 유입'으로 이어지는 바디웍만의 시스템이 구축되어 있습니다. 회원님과의 접점에 있는 FC가 선별 과정을 전담하여, 전환 확률이 높은 가이드 PT를 연결해 드립니다.

      3. 흔들림 없는 브랜드 안정성 

      "급여 걱정 없이 일에만 몰입할 수 있는 환경입니다."

      탄탄한 운영: 2015년부터 12년째 단일 브랜드로 흔들림 없이 운영 중입니다.

      재무 건전성: 12년간 급여 밀림 0건, 퇴직금 정상 지급 등 구성원과의 기본적인 신뢰를 최우선으로 합니다. (프리랜서 파트너십 구조 기반)

      장기 근속의 증명: 타 지점 기준 7년 이상 근속자 8명 재직 중이며, 다산점 또한 오픈부터 함께해 온 장기 근속자 3명이 든든하게 자리를 지키고 있습니다.

      4. 독점 상권과 운영 성과 

      "단발성 영업이 아닌, 시스템과 만족도가 회원을 불러오는 선순환 구조"

      독점 상권: 다산 지금지구 내 독점 퍼블릭 센터 (반경 2km 내 타 퍼블릭 헬스장 전무)

      우수한 회원층: 주변 시세 10억 대 아파트, 상가주택, 고급 주택단지(리버써밋포스힐 : 평균 40억대) 인접. 소비력과 건강 관심도가 높은 3040세대 및 장기 등록 위주의 50대/가족 단위 회원 다수 분포.

      확실한 성장 지표: 인수 후 유효 회원 4배, 출석률 4배 증가. 내부 시스템을 통한 신규 등록의 50%가 기존 회원의 소개로 이루어집니다.

      5. 성장과 교육

      전필웅 지점장: 이전 센터 (바디웍 방이점) 140평 규모 월 매출 1억 9천 달성 실전 노하우 (세일즈/브랜딩)

      정호준 매니저: 강남권 관리자 출신의 하이엔드 트레이닝 교육 (전문 트레이닝)

      집중 교육: 입사 첫 1개월, 센터 적응 및 회원 관리 집중 교육을 통해 빠르게 안착할 수 있도록 돕습니다.

      📩 지원 방법

      성장의 한계를 느끼고 계시거나, 체계적인 시스템 위에서 도약하고 싶은 선생님을 기다립니다.

      제출 서류: 이력서 (개인 포트폴리오, 기존 회원 비포&애프터, 수업 리뷰 등 포함 시 우대)

      접수 방법: 아래 이메일로 서류 첨부 후 지원해 주시면 검토 후 연락드리겠습니다.

      전필웅 지점장: firepil025@naver.com

      정호준 매니저: hojun7710@gmail.com
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