다중회귀분석 결과 해석표
<표 > 거래적·변혁적 리더쉽이 동기부여 효과에 미치는 영향
|
종속 변수 |
독립 변수 |
기울기(B) |
표준오차 (Std. Error) |
표준화된B값(Beta) |
t(p) |
F |
R Square |
|
동기 부여 |
(Constant) |
-5.408E-02 |
.120 |
|
-.450 (.653) |
333.165 *** (.000) |
.776 |
|
상황보상 |
.134 |
.044 |
.124 |
3.041** (.002) | |||
|
예외관리 |
-7.551E-02 |
.031 |
-.056 |
-2.456* (.014) | |||
|
카리스마 |
.436 |
.056 |
.346 |
7.841*** (.000) | |||
|
지적자극 |
.183 |
.043 |
.145 |
4.269*** (.000) | |||
|
개별관심 |
.347 |
.044 |
.346 |
7.851*** (.000) |
본 회귀분석은 전체의 77.6%를 설명(R2 )하고 있으며 변량분석 모델 검증(F비)을 보면 알 수 있듯이 유의미한 것(p<.001)으로 나타났다. 또한 '카리스마'와 '지적자극', '개별관심'은 p<.001에서 '상황보상'은 p<.01, '예외관리'는 p<.05에서 유의한 영향력을 가지며 이들 변수(예외관리는 不의 영향력)들은 동기부여에 正의 영향력을 미치는 것으로 나타났다.
다음검색