신입사원때 대형사고 친적 있었는데.twt 작성자묵향동후| 작성시간20.08.10| 조회수445129| 댓글 71 본문 목록 댓글 리스트 작성자 아즈아 작성시간20.08.18 회사도 회사지만 좋은 리더의 마인드셋에도 포함되는 부분같아 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 뽀로로극장판 작성시간20.08.18 ㅇㅈ..멋진회사다 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 dualsy 작성시간20.08.18 ㅋㅋㅋ입사 일주일부터 이일은 내 일이이라며 하나도 안도와주고 오히려 자기일 하다가 문제생기면 그때 나한테 일 넘겼던 우리 대리님 ㅎㅎ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 일찍일어나는여시 작성시간20.08.19 시발 내 사수는 지가 말 똑바로 안해서 실수하면 나랑 내 동기 쥐잡듯이 잡는다.. 맨날 둘 중 누가그랬어? 이러고 결국 나랑 동기 사이 좋았는데 꽁기해짐.. 동기는 자기 실수는 모르는척하고 나한테 책임 전가하려고 하고.. 괜한 경쟁? 하게 되고 진짜 엄청 사소한 실수같지도 않은 실수 가지고도 언쟁 붙어서 별거아닌거에 시간낭비 함.. 진짜 퇴사해야겠다 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 ㅎ오옹노노노노오농 작성시간20.08.19 씨발 나도 실수했는데 제대로 알려준것도 없으면서 잘확인하라고 혼나고 경위서까지 작성하고옴 ㅈ같은회사야 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 커피포리 작성시간20.08.21 아 .... 이거 정말 느껴 알지 이런게 그릇의 차이? 사람과 회사의 차이인 것 같기도 하고 나중에 정말 윗 사람들 믿고 일하게 하고 그런거 같아 든든하고 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 여래 작성시간20.08.21 그렇게 안 해도 실수 알고 안 하려고 노력하고 본 문서 다시 보고 사람들은 다 그렇게 함 다그쳐서 얻는게 없는데 왜 사람을 잡아 그런 걸 방지하고 후에도 심하게 질책하지 않고 안아주고 가는 게 팀이고 조직 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 12월까지돈노노 작성시간20.08.22 개공감 ㅎㅎ 지금 상사생각나네 실수했다하면 바로 책임자 찾기(자기가 안덮어씌울려고) 왜 그런행동을 했는지 물어봄..존나 병신같은게 그런행동을 한 이유가 왜중요함 다 엎어진마당에 그 이후 처치가 중요하지 하여튼 개병신같아ㅠㅠ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 가을아 빨리와! 작성시간20.08.22 와.... 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 MMMG 작성시간20.08.23 ㄹㅇ... 나도 실수했을때 상사는 나 혼냈는데 실장이 와가지고 이런건 위에서 제대로 해놨어야 했는데 하면서 실수할 수도 있지!! 이러고 어깨 턱턱 쳐주고 가심.. 흑 ㅠ 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 귀존 작성시간20.08.26 이거거든 요즘 살기싫은 이유가 여기있었네 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 1 2 3 현재페이지 4 다음 목록이 없습니다.