상당수 대기업서 정기 공채 폐지…취업난 예년보다 더 심해질 듯 작성자아졸려아어악| 작성시간21.09.21| 조회수2622| 댓글 19 본문 목록 댓글 리스트 작성자 잉차낑차 작성시간21.09.21 이런기사 보면 숨이 턱 막힌다..어쩌지 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 연꽃쌈밥 작성시간21.09.21 왜 공채를 없애는걸까 대기업들은 코로나로 크게 타격받은거 없지 않나..? 오히려 대부분 it계열사가 있을텐데 그쪽은 이번 코로나로 성장하지 않았나 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 웅앵웅 초키포키 작성시간21.09.21 원래 코로나 전부터 공채 없앨거란 말 꾸준히 나왓엇어ㅜ 코로나덕에 좀 가속화된거뿐일듯 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 연꽃쌈밥 작성시간21.09.21 웅앵웅 초키포키 오 그렇구나… 없애는 이유는 뭐려나 신입사원 교육에 들이는 리소스 줄이려고? 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 연꽃쌈밥 작성시간21.09.21 로즈쿼츠블루 그렇구만 대기업도 신입을 안 뽑으면 초년생들은 어딜 가나.. 설명해줘서 고마워! 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 연꽃쌈밥 작성시간21.09.21 주식 Lv.1 중소기업은 이해가는데 대기업은 돈이 넉넉한 만큼 (그만큼 국가에서도 밀어주고) 채용에도 의무가 있는거 아닌가 너무하네.. 댓 고마워! 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 각도기를 잽시다 작성시간21.09.21 취업은 매년 올해가 제일 쉽고집값도 매년 오늘이 제일 쌈..ㅋㅋ청년들 화이팅 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 답댓글 작성자 햄금비율 작성시간21.09.21 22222 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 아메리카노빠 작성시간21.09.21 헐..... 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 톰과제리보다더 작성시간21.09.21 신입공채하면 가르치는 비용도 들고 .. 그냥 필요할때마다 필요한거 할줄아는 인력 채우는 시스템이 더 효율적이라 쩝. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 SmallDickEnergy 작성시간21.09.21 이제 아예 연줄이 있거나 그게 없으면 작은데서 일하면서 경력쌓아야 대기업 가겠네…. 하긴 취준생들이 몇년을 대기업 취업에만 쏟아붓는것도 참 경제에 도움이 안되긴 하지만 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 삭제된 댓글입니다. 답댓글 작성자 넌너넌너너 작성시간21.09.21 와 이렇게 보니 대기업 어마어마한 쓰레기네… 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 Yves Klein 작성시간21.09.21 휴 내 선택이 맞겠지 원하는 직무 들어가서 일단 경력부터 쌓는다.. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 퐁당퐁당재기던지자 작성시간21.09.21 한국 기업은 진짜 양아치임 사람 키우는 비용 전부 사회랑 가정에 몰빵시키고 지들은 티슈처럼 쓰고 버리려고 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 머니내주머니로와보자고 작성시간21.09.21 사람갈아서 기업키워놓고 커져서 사람필요없으니까 내치고 그래놓고 소비는 하게끔 만들고,,, 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 스프라이트 빨대 작성시간21.09.22 진짜 우리나라 대기업들 양애취... 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 갑부가된다고요 작성시간21.09.22 근데 또 막연하게 나쁜건 아니지 않다는 생각이 듬..우리 나라 사회가 공채때문에 너무 취업 시장에 어린친구들이 매달려있잖아..그냥 외국처럼 정규랑 비정규 경계없애버리고 시급올려주고(제발 올려주라 진심) 좀 더 다양하게 시각을 넓히는것도 필요하다고 보는데.. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 작성자 단팥빵속앙꼬 작성시간21.09.22 신입사원 일년동안은 회사에서 투자라 생각해서 인당 일억 잡더라고... 그래서 수시로 전환하는 듯 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 현재페이지 1 다음 목록이 없습니다.