작성자그만살고싶네작성시간21.12.10
근데 조직 내에서의 규칙을 안지키는데 성과만 보고 A를 승진시켜도 되는건가? 이럴바엔 둘 다 승진을 시키지 않아야 하는게 맞는거 아니야? 성실하지만 성과가 낮은 사람보다 조직의 규칙을 안지키지만 성과는 좋은 사람을 승진시키면 이재명 같은 사람이 대통령되는거 아닐까?
작성자질척거리고 싶은 맘 같아작성시간21.12.10
태도만 보면 2지 태도도 중요하니까.. 근데 일머리 없는 사람을 동료로 두면 결국 똥은 주변 사람이 치우게 돼서.. 둘 다 날 스트레스에 시달리게 하긴 하는데 1은 아 짜증나ㅡㅡ 이게 끝이라면 2는 진심으로 미치게 만드는 정도...