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• 답댓글 작성자 똘아이아입니과 작성시간22.05.13 다 받는다 근데 기간제라고 기피업무주는것도 사실 학바학같고… 계약서 작성 전이나 구인글에서부터 맡게 될 업무 다 명시하고 시작하지 않나???? 우리는 그런데..

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• 답댓글 작성자 디지털치매오는중 작성시간22.05.13 정근수당같은경우 비율은 공무원이랑 똑같은데
  기간제교사경우는 1-2월 서울에 a고에서근무하고 3-6월경기도b고에서 근무하고있으면 경기도b고에서 근무한개월만큼 일할산정해서지급함
  이런부분이 차별이라고 판단한듯? ㅇㅇ
  지급비율은똑같음.
  어쨌거나.. 공공기관에서 가장
  정규직과비정규직이 업무가 동일한비율이높고 급여차이도 가장덜나는두집단이긴함 그래서저런 판결나온거아닌가싶네
  예전에 공무직들이 자기들공무원이랑 차별말라고소송건건 걔들이 졌거든.

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• 답댓글 작성자 똘아이아입니과 작성시간22.05.13 디지털치매오는중 그거 정교사도 똑같지 않아??? 근무한 교육청 다르면 걍 모든 부분에서 타 교육청 근무 경력 인정안해주던데!! 내가 잘못알고 있나??!!

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• 답댓글 작성자 찜틀사야해 작성시간22.05.13 ㅇㄱㅁㅇ

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• 답댓글 작성자 고수의고수 작성시간22.05.13 똘아이아입니과 응 교육청 달라도 호봉이 달라지진 않아. 교사 호봉은 교육경력에 비례하는 거야
  타 교육청 경력 미인정은 전보 점수같은 거겠지!

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• 답댓글 작성자 똘아이아입니과 작성시간22.05.13 고수의고수 헐 글쿠만 1정 따는것도 타교육청은 인정 안해주길래 호봉도 안해주는줄..?

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• 작성자 그는 유해진 표정으로 나를 보았다 작성시간22.05.13 동일 노동 동일 임금은 기본적인거라고 생각해 임금차이 당연히 없어야지.. 공공기관 보조금 운영 시설에서 일하는데 정규직 1~5호봉보다 계약직이 세후 금액 더 많아 정규직이 아니기때문에 고용불안 보장금을 매달 더 주기 때문에.. 같은 금액주는게 잘해주는거라는 시각은 아닌듯

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• 답댓글 작성자 아득히먼춤 작성시간22.05.13 계약 중에 1~6월 7~12월 사이 승급일자 도래해도 최초계약일자 호봉과 동일하고 근무년수에 산입 안되는거 때문에 정교사랑 정근수당 차이나잖아 이거 이야기하는거 아니야?

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• 작성자 뤂덕 작성시간22.05.13 임금은 모르겠지만 방학 빼고 쪼개기 계약하는 거랑 업무 몰아주기는 주변에서 봤는데.. 기간제 최소 계약 1년으로 하던지 진짜 노매너

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• 작성자 Lily Evans 작성시간22.05.13 기간제 급하게 구하는거 보니까 추석명절 끝나고 다음주 ~ 설명절 전주까지 해서 6개월 미만으로 뽑고 그 휴직자는 연가랑 복직으로 명절수당 다 받아가던데 규정에 어긋나는거 없어서 이러겠지만 진짜 참….

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• 작성자 아득히먼춤 작성시간22.05.13 계약 중에 승급일자 도래해도 호봉승급 안되는거(=근무년수에 산입 안되는거) 때문에 정근수당, 명절휴가비, 퇴직금 다 적게 받잖아 이거 정정 해달라는거여

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• 작성자 얼룩의탄생 작성시간22.05.13 해봐서 아는데 돈 똑같이 주는데…
  오히려 공제 덜 되어서 더 받지..
  성과급 차이 말하는건가

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• 작성자 비꼬지마세요;; 꽈배기세요?? 작성시간22.05.13 억울하면 정교사 되라는거 되게 악질적인 말인데 댓글 보니까 전체가 그런 분위기네.

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• 답댓글 작성자 그는 유해진 표정으로 나를 보았다 작성시간22.05.13 22.. 너무 책임감없는말

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• 답댓글 작성자 나무낙원 작성시간22.05.14 333

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• 작성자 믐믐믐믐 작성시간22.05.13 월급은 정교사나 기간제 교사나 똑같이 받음. 오히려 기간제가 세금 덜 떼서 같은 호봉이어도 월급 훨씬 많이 받음. 그리고 성과급이나 명절휴가비... 대기업도 다 똑같이 받아??

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• 답댓글 작성자 후지더보스 작성시간22.05.14 세금을 덜 떼는 게 아니고 기간제는 공무원연금 안떼서 더받는 거영

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• 작성자 결결 작성시간22.05.16 근데 계약직인데 계약을 n호봉으로 계약을 하고 계약중간에 그 사람의 자격이나 이런게 바뀌면 계약조건을 회사에서 바꿔주는게 보편적인가?다른공무원 대체는어떻게하는지궁금..

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