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당일 해고 통보한 반도체 회사

작성자Nourishing| 작성시간23.05.18| 조회수0| 댓글 40

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  • 작성자 유진혜준 작성시간23.05.18 한국 노동법 무시하다가...부당해고로 임금 다 줘야할꺼같은디ㅋㅋㅋㅋ
    서면통지안했으면 바로 부당해고임
  • 작성자 (본인 닉네임) 댕도사 작성시간23.05.18 외국계회사가무슨치외법권인줄아나..한국이머ㅗㄴ한국법지켜야지
  • 작성자 엥 갑자기?? 작성시간23.05.18 외국계는 저런거 같음,,ㅋㅋㅋ 나도 외국계 다녔는데 당일 해고 개많았어.. HR이 한국에선 그러면 안된다 해도 안통함.. 그냥 돈 주고 내보내라고 막무가내임ㅠ 그래서 외국계에 환상 있었지만... 다신 가고 싶지 않은 회사 중 하나...
  • 작성자 공간의행복 작성시간23.05.18 와 난 지금까지 당일해고 돈만주몀(=해고예고수당, 한달치지급) 다 가능한줄 알았어.. 안되는구나..
  • 작성자 20220510~ 해로운시대 작성시간23.05.18 전형적인 미국방식 아니야?? 참나..
  • 작성자 제발다들잘되게해주세요 작성시간23.05.18 나 미국계 회사인데 한국에선 저렇게 안짜르던데, 일단 통보는 하고 한 달 정도 기간 주고, 위로수당 따로(약 3개월치 월급) 주고 내보내더라. 저거 노동법 걸릴텐데
  • 작성자 지나가던 포스트잇 작성시간23.05.18 뭔 약육강식 시대사나 나라 크다고 남의나라 법도 개무시하네
  • 작성자 여성시대_댓글알리미 작성시간23.05.18 ※ 여성시대 인기글 알림 봇 v1.1.0
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  • 작성자 빙수먹고싳내 작성시간23.05.18 미쳤나 여기 한국인데 노동법 무시하냐
  • 작성자 자유로운고래 작성시간23.05.18 우리나라 노동법도 사유있고 돈주면 가능함
  • 작성자 똥둣간에빠진김동둑씨 작성시간23.05.18 외국회사라 한국에서 노동법 적용에 한계 있고 해외에선 흔해. 그리고 KLA가 원래 업계에서 ㅈㄴ정글로 유명함. 적자생존 아님 밥먹듯이 짤라
  • 작성자 크림파슽타 작성시간23.05.18 우리나라도 가능은 할걸... 원래 한달인가 전에 통보후 해고 가능인데, 당일 해고같은경우에는 그 한달만큼 급여 주고 해고해야할걸
  • 답댓글 작성자 크림파슽타 작성시간23.05.18 근데 넘 악질이다,,, 왜속여서불러요,,,,
  • 작성자 모르는 개 산책이면 아는 개 힝이다. 작성시간23.05.18 한국법 따라서 해고수당 주고 해고한거같긴한디 해고수당 근데 ㅈㄴ 조금이야 한달치였나 월급임 갑자기 일자리 잃었는데. 뭔한달.. 법 바꿔야돼
  • 작성자 아이야이야이야 작성시간23.05.18 우리나라도 가능하긴한데, 연봉협상으로 속여서 오라고한거 못됐다
  • 작성자 Americanoo 작성시간23.05.18 나 지금 미국계다니고 저 회사랑 비슷한 느낌인데 상상도 못할 일인데..? 미국본사는 걍 짐싸고 유파이어 하는데 한국지사는 절대 못그럼…미친이다진짜
  • 작성자 웅엥잉엥 작성시간23.05.18 우리 회사도 미국계인데 비슷해 ㅋㅋㅋ HR 갑자기 와서 명단 전달하고 이 사람들 오늘 출근했는지 확인해서 미팅룸 하나 잡아달라면서 각티슈도 달라고 해. 한명씩 내려와서 울면서 바로 사원증 뺏고 그대로 게이트로 나가게함. 짐은 다른 직원들이 정리하게 하고 .. 그 트라우마로 다른 직원들도 그만두고 그러더라
  • 작성자 산울리자 작성시간23.05.18 울나라법 무시하노
  • 작성자 돈 많은 백수가 꿈인 사람 작성시간23.05.18 와 개에반데…..,….????
  • 작성자 다음생엔사랑받는수컷판다로 작성시간23.05.18 정보유출 때문애 그런가??
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