울산시의회 정책지원관과 사무처 직원 등 30여 명은 지난 3월 29일 경상북도의회를 찾았습니다. 시의회 의원들의 의정활동을 돕는 '정책지원관' 활동을 공유하고 협력을 논의하는 '워크숍'을 위해서였습니다.
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그런데 같은 날 경북도의회에서도 '워크숍'을 했습니다. 경북 울진의 한 리조트에서 100명 가까운 직원들이 모였습니다. 즉, 울산시의회 측이 경북 안동으로 올라간 날에 경상북도의회는 텅 비어있었던 겁니다.
울산시의회는 보도자료로 "의회 직원끼리 진솔한 의견을 나누고 소통했다"고 말했습니다. 직원 대부분이 떠난 의회에서 어떤 의견을 나누고 소통했다는 걸까요?
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경상북도의회는 100명 가까운 인원이 움직이다 보니 일찌감치 워크숍 날짜를 3월 29일로 정하고 숙박할 리조트도 예약해두었다고 합니다. 그런데 울산시의회가 하필 같은 날 경상북도의회를 방문하겠다고 연락을 한 겁니다. 경상북도의회 측은 워크숍을 이유로 응대가 어렵다고 설명했습니다.
하지만 울산시의회는 날짜를 바꾸기 어렵다며 경상북도의회에 협조를 다시 요청합니다. 결국, 경상북도의회 정책지원담당관실 직원 2명이 남아 울산시의회 직원들을 응대합니다.
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울산시의회 측은 또 경상북도의회와 워크숍 일정이 겹친 그날에 방문을 강행하게 된 경위에 대해 "총선 선거 기간에는 시의회 업무량이 적어, 그 맘 때쯤 가는 게 시의회 업무 공백을 피하기에 적합하다고 생각했다"고 설명했습니다.
또 "전문위원실 직원이 없었던 건 아쉽다"면서도 "정책지원관 직원 2명 중 1명은 팀장이었기 때문에 충분히 설명을 들을 수 있었다"고 해명했습니다.
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이에 대해 울산시민연대 이향희 팀장은 "연수·워크숍에 대한 잘못된 관행이 뿌리 깊게 박혀있다"며, "세금이 100원이라도 들었다면 정말 필요한 연수인지 제대로 심의하고, 연수 시기도 연수 효과가 큰 날로 정하고, 시민들에게 활동 결과도 투명하게 공개해야 한다"고 주장했습니다.