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작성자 입만 열면 구라침 작성시간24.06.29 역시 주 4일제 기혼 유자녀한테 먼저 돌아갈것 같더라니... 애좀낳았다고..
아나 근데 하루 10시간 근무면 4시간마다 휴식이 법적 근로 규정이니까 2시간 휴식 포함해서 12시간을 회사에 있어야한다는 말임?
심지어 나머지 하루는 쉬는 것도 아니고 재택 근무 .. ???? 돌았나 때려쳐요
4일강 9 to 9 근무+ 1일 재택
이면서 주 4일제 + 저출산 대책이라고 광고하는거야? 4일간 삶의 질이 주 5일만도 못하구만 애는 평일 하루만 보냐..? -
답댓글 작성자 입만 열면 구라침 작성시간24.06.29 진짜 이해안되는게 삶의 질을 높여줘서 가정을 꾸리게 해야되는데 사람 갈아서 회사 굴리는 버릇 못고쳐서 ㅋㅋㅋ ㅅㅂ 곧뒤져도 주 40시간에 목매야함
그리고 이미 애낳은 여자들한테 뭔 저출산 대책이야 ㅋㅋㅋㅋ 미비혼한테 돌아가야 그게 저출산 대책이지.. 하... 멍청한 사람들이랑 한공간에 살며 팀플하는 느낌임 -
작성자 악플쓰지말자(한남예외) 작성시간24.06.29 미비혼한테 복지를 더 주라고 멍청한놈들아 이미 애 낳은 사람한테 있으나 마나한 제도 시행해봤자 정착도 안되고 실효성도 없음 미비혼이나 잘 챙겨 힘내서 애 낳을 수도 있자나 일만 맨날 떠넘기지 말고 시발
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작성자 호요요욜요 작성시간24.06.29 ....? 저러면 미비혼들이 업무 독박 써야하잖아 ㅋㅋ 돈은 똑같이 받는데 누구는 일 덜 하는게 말이됨? 모든 공무원 대상으로 적용해야 말이 안나오지 ㅋㅋ 까놓고 애 낳아서 나중에 노후에 자기 애한테 보살핌 받고 용돈받고 살건 애낳은 당사자들인데 왜 제3자들이 남의 육아를 위해서 과하게 일을 독박써야 하는거임