[여시뉴스데스크]"나랑 사귀자"는 사장님, 거절했더니 퇴사 요구…5인 미만 직장 '사각지대'

[귤토끼이]

출처: https://v.daum.net/v/20240811182134331

"나랑 사귀자"는 사장님, 거절했더니 퇴사 요구…5인 미만 직장 '사각지대'

5인 미만 사업장 노동자는 직장에서 문제가 발생해도 근로기준법이 적용되지 않아

제대로 대처하지 못한다는 지적이 거듭 제기됐다.

한 노동자는 "식비를 아끼고 싶어 점심 도시락을 싸 오니

'네 맘대로 할 거면 나가라'는 해고 통보를 들었다"며

"근로계약서에는 연차 수당이 명시돼있지만, 사장이 '5인 미만 사업장은

연차 수당을 안 줘도 된다'면서 이를 받고 싶으면 소송을 걸라고 했다"고 제보했다.

다른 노동자는 "창고 업무 중 목디스크가 생겨 3일 입원했는데 그만큼 급여가 차감됐다"며

"연차 소진으로 해달라고 하자 '이렇게 작은 회사에서 무슨 연차냐'고 하더라"고 토로했다.

또 사장이 호감을 느낀다며 교제를 요청했으나 별 반응을 보이지 않자

갑자기 그만두라고 요구했다는 주장도 나왔다.

이는 현행법상 5인 미만 사업장 사업주는 근로기준법 제26조(해고의 예고)만 지키면

사유를 설명하지 않아도 사전 예고만 하면 근로자를 해고할 수 있기 때문으로 분석된다

[성격 : 안좋음]

5인미만 가면 죽음뿐이다 5인미만+가족경영

[고망곰]

5인미만은 회사 아니냐고 왜 맨날 이난리야

[매운맛우유]

5인미만 사업장 저거 없애야 한다 생각함

[하이고발목아]

이래서 5인 미만 사업장 절대 취업안해. 복지는 없다시피하면서 바라는건 ㅈㄴ 많으니까.

[진짜화나네]

이래서 아무리 급해도 5인 미만은 가면 안됨. 특히 대표가 남자면 더더욱