신입이 실수도 너무 많이 하고 그래서 자를까 했는데 작성자카미나| 작성시간24.11.21| 조회수0| 댓글 81 본문 목록 댓글 리스트 작성자 뜨그덕 뜨그덕 작성시간24.11.22 한달안에 모든 업무를 하라는게 아니고 한달동안 신입이 업무하는걸 보고 신입에 대한 파악이 되는거임. 잔실수가 잦은사람인지, 같은 실수를 반복하는지, 말귀를 알아먹는지, 못알아들었으면서 네네하고 사고치는지, 묻기전에 지가 한번이라도 생각을 해보는지, 일머리가 있는지없는지가 파악이 됨. 사람 면접보고 이력서보고 골라내는거 진짜 품 많이들고 피곤함. 더보기 신고 센터로 신고 카페 운영자 제보 이전 목록이 없습니다. 1 2 3 4 현재페이지 5 다음 목록이 없습니다.