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신입이 실수도 너무 많이 하고 그래서 자를까 했는데

작성자로또당첨시켜줘요| 작성시간25.03.22| 조회수0| 댓글 151

댓글 리스트

  • 작성자 코시한시 작성시간25.03.23 한달이면 일머리있는지 없는지 각 나옴
    정리하는게 맞다생각함
  • 작성자 너 자중해 작성시간25.03.23 ㅋㅋㅋ 솔까 신입 적응시키고 일 잘 하게 만드는 것도 선임 능력 어느정도 필요함. 한달 견적 나온다 잘라라 한 사람 능력 제일 의심됨
  • 답댓글 작성자 될일될 작성시간25.03.29 22
  • 작성자 별이있는그대 작성시간25.03.24 한 2주면 일머리가 얼핏보이긴함.
    근데 당연히 능숙하지못하고, 질문만 엄청많지(이 질문수준에서 일머리가 보임)
    당연히 미숙하니 3개월은 기다려줘야한다 생각함
  • 작성자 전 도연 작성시간25.03.24 문제점도 알고있고 아직 한달이면 충분히 조금 더 지켜볼수 있다고 생각하는데.. 일을 대하는 태도가 좋다면 개선될때까지 시간을 두고 봐야 알지.. 초반에 뻔히 보이는거 무슨 느낌인지 알겠는데 사람은 충분히 변할수있고 모두가 처음이 있어 나도 그렇게 성장했기때문에
  • 작성자 기아 전상현 작성시간25.03.25 뽑은 거에 대해 책임을 져라
  • 작성자 악운에강한여시 작성시간25.03.26 업무에따라 다르다고봐ㅋㅋ 단순노동같은느낌은 2주면 각나오는데 업무 복잡하고 1년단위로 프로젝트 진행되는 큰곳은 1년봐도 덜본느낌임 둘다다녀봄
  • 작성자 시간여행 작성시간25.03.27 누가보면 지들이 사장인줄~ㅋㅋ
  • 작성자 핑크냥 작성시간25.03.27 최소3개월은,,기다려줘아지
  • 작성자 인생되는대류 작성시간25.03.28 한달….? 개선할 의지도 있다는데 무조건 자르라는건 좀.. 그리고 개바쁠때 입사하면 분위기 적응만해도 다행이다…3개월이 왜 수습인디..3개월은 봐야지
  • 작성자 반박시 님말이 다 맞음 작성시간25.03.29 간단한 일이면 한달갖고 나오겟지만
    업무분장 범위 넓고 계속 다른 일로 다가오면 한달이 머야.. 1년 넘게 걸리는거같은데.....
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