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작성자윈던 작성시간 25.03.28 공사구분 해야지;
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작성자환장하겠네요 작성시간 25.03.28 아마 단순히 저거 때문이 아니었을 것 같다
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작성자내는내다앙앙 작성시간 25.03.28 아... 그것도 그렇겠구나... 한명값에 오히려 인력을 두명 부리는거니까 좋은건줄로만 알았는데
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작성자귀여운글에댓달고우는여시 작성시간 25.03.28 당연히 안되지... 저기도 일터입니다... 와서 공부하고 있었다는 거 보면 카페 같은데 카페 특성상 손님으로 와서 있는 거까지는 터치 못해도 그거 선 넘으면 당연 제재 들어가야지 그게 해고인 거는 너무하긴 하지만
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작성자별이있는그대 작성시간 25.04.17 고용한 사람은 너고. 너하고 근로계약 쓴건데.
뭔 제3자가 와서 사업장에서 일을하나?
이러다 너 아프면 아빠가 와서 대신 청소하고,
너 바쁘면 남친이와서 포스기찍고?
너 바쁘면 엄마가 커피제조하고?
그러다 산재사고나거나, 진상손님하고 싸움나거나하면 그땐 어찌처리함??