출처: https://n.news.naver.com/mnews/article/659/0000041254
전략
환경 정비와 청소, 경비, 행정 업무 등 지자체 운영에 꼭 필요한 업무를 담당하고 있는 기간제 노동자들.
이들 대부분의 공통점은 '퇴직금'을 받을 수 없다는 데 있습니다.
퇴직금을 받으려면 최소 1년을 일해야 하는데, 계약서에는 '364일', '11개월' 등으로만 못 박았기 때문입니다.
최근 3년간 익산시가 채용한 기간제 노동자 3천3백여 명 중 무려 92%가 이런 '쪼개기 계약'의 대상이었습니다.
중략
도내 최대 지자체인 전주시의 경우도 마찬가지입니다.
전주시와 보건소, 시설관리공단 등 산하기관에 최근 3년간 채용된 기간제 노동자는 모두 4,800여 명.
하지만 이 가운데 1년 이상 계약해 퇴직금을 보장받은 인원은 고작 52명, 전체의 1%에 불과했습니다.
반면, 퇴직금 지급 직전인 11개월에서 1년 미만 사이에 계약이 종료된 인원은 무려 20%에 달했습니다.
10개월에서 11개월 사이인 327명까지 합치면, 전체 채용 인원의 3분의 1에 가까운 1,300명이 퇴직금 문턱에서 멈춰 선 겁니다.
중략
실제로 계약이 종료된 뒤 석 달도 안 돼 똑같은 직무로 다시 채용된 인원만 949명으로 19.5%에 달합니다.
사람이 필요 없어서 해고한 게 아니라, 오로지 '퇴직금'을 주기 싫어 계약 기간을 조정했다는 의심이 들 수밖에 없습니다.
후략
전문 출처로
다음검색
댓글
댓글 리스트-
작성자에이블리99퍼1장만 작성시간 26.02.11 모범을 보여야하는 공공기관들이 저러니 ㅋ ㅉ 악덕주
-
작성자니뇨니냐뇨 작성시간 26.02.11 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정부특이잖아 공공기관도 다 띠라함ㅋㅋㅋ
-
작성자익자삼우 작성시간 26.02.11 내 직무 쪽 롯데가 유명
-
작성자몇일XX 며칠O 작성시간 26.02.11 국가가 블랙기업 ㅋㅋㅋ
-
작성자그렇게됐어 작성시간 26.02.27 나도 그럼.. 나 공공기관에서 일하는데, 지금은 퇴직금 받는데 내 전임자들은 다 1년 중에 2-3일 빠지게 계약해서 퇴직금 안 주고 나는 퇴직금 안주는 거 주니까 감사하게 생각하라고 맨날천날 이야기함
