[스크랩] [흥미돋]중소에서 대기업 이직했는데 느끼는 대기업 사람들 특징

[solulu]

1. 희망편
- 학벌부터 유학경험까지 엘리트코스에 가정교육 제대로 받은 사람들 진짜 있더라.. 나는 걍 평범한 4년제(인서울X) 나와서 그런 사람들 실제로 만난건 처음인데 신기했음
물론 학벌이랑 업무능력은 별개임
학벌이랄 상관없이 능력만으로 온 케이스 있는데 후배양성에 기여도 오짐 가르치는 사람들 다 기본기 탄탄해지고 나도 그 사람 밑으로 들어갔었는데 뭐 하나 흘려듣지않고 잘 알려줘서 고급과외받는 느낌이었음


2. 절망편
- 스펙이랑 상관없이 능력치도 인성도 바닥인데 입 잘털어서 들어온 케이스. 슬프게도 희망편보다 이 케이스가 훨씬 많음
왜냐면 이런 사람들 한둘만 있어도 조직 분위기 개판되고 그러면 1의 사람들, 1이 될 자질을 가진 사람들이 현명하고 빠르게 다른 좋은곳으로 떠남ㅎㅎ..
그래서 결과적으로 저런 사람들이 뻣대는거 윗선에서 못 잡으면 조직 분위기 개판됨 우리 회사는 그런 케이스..
의외로 멍청하고 능력도 없는데 대기업 다니는 사람 정말정말정말 많음 왜냐면 대기업은 돈이 많으니까 외주돌려서 업체 관리만 하면서 월급받기 쌉가능^^
암튼 아웃풋만 확실하게 나오면 회사에선 외주 돌리는거에 큰 신경 안 씀 횡령만 아니면 별로 뭐라고 안 하는 분위기임
이런 놈들 특징이 본인이 지금보다 더 좋은 회사 못 갈 거라는거 알아서 절대 안 떠나고 조직 분위기 다 망침ㅎㅎ
이래서 대기업이 보수적이라고 하는구나 싶었음
분위기 바꾸려면 사람 물갈이 싹 해야되는데 현실적으로 몇백명인 회사를 통째로 갈아버리는게 쉽지도 않고 그저 절망적이기만..

암튼 절망적이란 소리임...
신은 시발 회사를 안 다닌다더니 신의 직장같은건 없더라

[다그닥다그닥닥닫]

1 지금 우리 과장님인데 지방대 나왔는데 엘리트 코스보다 일 훨 잘함......

[파파팟포포폿]

스타트업-중소-중견-대겹 다 다녀봤는데 대겹은 눈에 보이는 외적인 걸 잘하는 느낌. 진짜 '일'을 잘한다기보다, 그 일을 하기 위해 누구랑 소통하고, 격식 맞추고 이런걸 잘하는 느낌. 실무 자체는 내가 다녔던 중소보다 떨어지더라. 지금 대겹 다니고 있는데 여기 과장이 하는 실무가 내가 중소 다닐때 일반사원이 하는 것보다 못 해... 중소는 실무 능력자들이 많은데 오히려 이런 격식같은게 적어서 대화방식도 좀 더 노골적이고 날것 느낌이고 빠르게 진행됨. 근데 중소던 대겹이던 고인물들은 똑같아서 아래에 있는 실력있는 사람들이 빠르게 나가는 건 똑같은듯. 근데 난 실무 커리어 더 쌓고 싶어서 대겹 들어왓지만 2년만 채우고 나가려고.. 내가 다니는 대겹은 AI에 갈려갈 사람들 천지삐까리임. 여기 있으면 도태될거같아..

[히히히헤헤헤호호하.]

난 무조건 1... 2 다녀봤는데 진짜 얻은 거 정병..ㅠㅠ진짜.. 좆소에 2다..? 런쳐야됨.. 바닥까지 간 사람들 너무 많음..

[네로와오레오의만남]

이런애도 대기업을 다녀? 하는 애들 한트럭임........ㅠㅠㅠ

[유지어터의삶]

대기업, 중견, 중소 다 다녔을때 느낀점은 생각보다 중소 사람이 제일 멀티플레이어… 대기업은 딱 자기할거만 할줄아는데 중소사람은 이미 해야하는거 100개중에 하나라는거?