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우리나라 특 ㅋㅋ이래서 입사하고나서 개우울함

작성자젤리젤리7| 작성시간26.02.26| 조회수0| 댓글 93

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  • 작성자 뚜또보스코 작성시간26.02.27 진짜 요즘 느끼는 감정이다 경력이직은 더해 진짜 ㅠㅠ 그냥 전문적인 지식이야 찾아보면 되는거 맞는데 회사 프로세스는 검색하면 나오는거냐고 메뉴얼을 제대로 만들어놓던가 ㅠㅜ
  • 작성자 옆쪽횐님 작성시간26.02.27 먼저있던 사람들 존나 짜증남
    아니 니들은 이직안할거냐 좀 알려줘 씨블
    알려주지도 않고 뇌내망상으로 알려줬대
  • 작성자 하늘에해달별 작성시간26.02.27 나도 저래서 인수인계서 빽빽하게 쓰고 오는데 ㅋㅋ
    특히 그 자리에서만 쓰는 프로그램있으면 더...
    근데 그거도 안보고,
    동기, 다른 선배한테도 안물어보고,
    매년 보조금 정산같이 작년 꺼보고 똑같이 따라하면 되는 데도 못하면 뭘 더 가르쳐줘야할지 모르겠어
    배우는 의지가 있나 싶기도 하고
  • 작성자 호홀솧 작성시간26.02.27 근데 한번 알려주면... 내 일이 겁나 많아지게되는..
    개인 잘못이라고 생각 안함
  • 작성자 -2kg 작성시간26.02.27 자존감이 개떨어짐
  • 작성자 그여름밤 작성시간26.02.27 중고신입 개발로 입사했는데 걍 알아서 내던져짐 알아서 공수측정하고 그안에 개발해야해 ㅋㅋ 지피티가 사수
  • 작성자 사랑방캔디 작성시간26.02.27 지들은 뭐 첨부터 알았냐고
    존나 못되쳐먹었어
    물어보면 물어봤다고 지랄
    안물어보면 안물어봤다고 지랄
    팀 도합 세명인데 두명 뭉쳐서 은따시키고
    지들끼리 밥 쳐먹으러가면서 다른팀원들한테 ㅇㅇ 님 잘부탁드려요 이지랄…
    그래 퇴사한 사람들은 노동부 신고해도 쌩까고 월급 안주는 그 회사에서 평생 일해라 븅신들아
  • 작성자 홈런블 작성시간26.02.27 ㅁㅈ 그래서 누구 들어오면 이거까지 알려준다고?싶을정도로 알려줌 나도 그렇게 알려주는 사수나 팀장님 만나보니까 나도 그렇게 하게되더라
  • 작성자 랴랴의 스타일기 작성시간26.02.27 나도 이랫으니 너도 이래야지 이 마인드가 다들 기본으로 깔려있는 듯 ㅅㅂ
  • 작성자 귤쿵야 작성시간26.02.27 진심 뭘 시키면 이 일을 왜 하는 건지 어디에 쓰이는 건지 이게 어디에 영향을 끼치는 건지 단 1도 알려주질 않음.. 단순하게 그 일을 하는 방법만 알려주고 끝이더라
  • 작성자 비굴절성마음 작성시간26.02.27 ㅈㄴ 못됐음...
  • 답댓글 작성자 젤리젤리7 작성자 본인 여부 작성자 작성시간26.02.27 ㄱㄴㄲ
    인성이 ㅈㄴ 나쁨
  • 작성자 멀바링고 작성시간26.02.28 와 모든 회사가 이렇다고? 어딜가든 똑같구나
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