[스크랩] [흥미돋]내가 생각하는 한국에 쉬었음 청년 많은 이유

[자아성찰즁]

한국이 유독 대기업-중소기업 임금 격차가 커서
그게 청년 쉬었음 비율이나 취준 포기에도 영향이 있다고 생각함.

물론 일자리가 절대적으로 적어서 구직난인것도 맞는데
쉬었음은 구직활동 자체를 단념한거라


예를들어 유럽 일부 나라는 (독일 등) 중소기업이 탄탄하고 한국만큼 대기업과 중소기업의 임금 격차가 적거든
특히 사내복지는 중소기업이 괜찮은 경우도 흔하고
그래서 그냥 집 가깝거나 혹은 자기 분야거나 이래서 중소기업 들어가고, 어떻게든지 대기업 이직이나 재취준이나 하는 대신 중소에서 커리어쌓는 사람이 많대
중소기업 바로 취업해서 승진하는게 공백기 가져서 대기업 취업 준비하는것보다 더 벌이가 나을 수도 있고..


근데 한국은 대기업과 중소기업의 임금 격차와 큰 편이니까 누구는 중소기업 + 평일저녁 투잡 + 주말 쓰리잡이 괜찮은 대기업 일반 사원보다 못 버니까 현타가 오고. 복지 혜택조차 대기업이 더 많으니까 돈 모으기도 좋잖아.
대기업이나 공기업 하려고 취준 오래하거나 공백이 길어지거나 나이정병 와서 취업 포기한 그런 케이스가 많다는거야. 중소기업 -> 대기업 이직도 쉽진 않으니까 첫직장에 집착하는 경우도 많고 …

1. '운' 한 번에 결정되는 생애 소득 (Path Dependency)
스펙과 실력이 비슷해도 당해 연도의 채용 규모나 면접관과의 궁합 같은 운 때문에 결과가 갈릴 수 있습니다. 문제는 그 한 번의 운이 단순히 첫 월급의 차이로 끝나는 게 아니라, 30년 생애 소득의 수십억 차이로 고착화된다는 점입니다.
• 복리의 비극: 대기업의 높은 초봉은 높은 인상률과 퇴직금으로 이어집니다. 중소기업에서 뒤늦게 아무리 노력해도 이 초차를 뒤집기가 물리적으로 불가능에 가깝다는 걸 알기에 청년들이 더 고통스러워합니다.


2. 90%가 '패배자'가 되는 구조
대기업 자리가 전체의 10% 미만이라는 건, 산술적으로 구직자 10명 중 9명은 실패할 수밖에 없는 게임이라는 뜻입니다.
• 승자독식: 사회적 구조가 10% 안에 못 들면 "노력 부족"이라거나 "인생 망했다"는 식의 가스라이팅을 은근히 가합니다.
• 취준 포기의 원인: 90%에 속할 확률이 압도적으로 높은데, 그 90%의 삶(중소기업)이 10%와 너무나 큰 격차가 나니까 "차라리 게임에 참여하지 않겠다"며 **'쉬었음'**을 선택하는 방어 기제가 작동하는 거죠.


3. "중소기업은 경력을 쌓는 곳"이라는 말의 모순
어른들은 "눈 낮춰서 중소기업 가서 경력 쌓아라"고 하지만, 현실은 냉혹합니다.
• 대기업은 자기들만의 리그(신입 공채나 대기업 간 이직)를 공고히 하는 경우가 많습니다.
• 중소기업에서 대기업으로 넘어가는 '점프'가 로또만큼 힘들다 보니, 첫 직장이 곧 자신의 계급이 되어버리는 신분제 사회처럼 느껴지는 것입니다.


4. 유럽과의 결정적 차이: '평탄한 운동장'
유럽(특히 독일, 오스트리아 등)이 부러운 이유는 중소기업에 가도 운동장이 비교적 평탄하기 때문입니다.
• 거기는 운이 안 좋아 중소기업에 가더라도, 대기업 친구와 먹고사는 수준이 비슷하고 나중에 실력만 증명하면 대기업으로 옮기는 게 훨씬 자연스럽습니다.
• 즉, '운'이 인생 전체를 결정짓지 않도록 사회적 안전망과 임금 평준화가 설계되어 있습니다.


요약하자면
**"비슷한 실력인데 운 때문에 인생 경로가 갈리는 것"**에 대한 공포가 한국 청년들을 취업 시장에서 뒷걸음질 치게 만들고 있습니다. 10%의 좁은 문에 들지 못하면 '중소기업 부장보다 대기업 신입이 더 버는' 냉혹한 현실을 마주해야 하니까요.
이건 결코 청년들의 눈높이 문제가 아니라, 90%의 일자리가 10%의 일자리만큼 매력적이지 못한 구조적 실패라고 봐야 할 것 같습니다.

[막순이네]

신입이 20년차 부장님과 월급이 30만원 차이난다는 걸 알게 되면 계속 열심히 일할 수 있을까?

[말차티라미수]

그것도 그렇고 화이트 칼라 직종만 직업으로 보는 시선도 크다고 봄
미국 보면 배관공이 오히려 돈 잘 벌어서 생각보다 무시 안 당하고 그럼 근데 한국은 사무실에서 일하는 직업 아니면 사람 취급을 안함

[하버드부속고등학교]

맞는 말이야

[눈의여왕]

좆소가면 한명이 4-5인분해야하면서도
회사가 니 인건비 뽑으려면 원래 3배정도는 해야한다고 가스라이팅함

[진기주]

맞아..