답댓글작성자블펑작성시간04:42new후후민들레 여시야말로 논점흐리기하려고 다른거 딴지거는듯.. 성과급은 그럼 한 회사가 대표이사 다른데도 n빵하는 곳 있는지, 그동안 “같은회사”임에도 ds dx 나눠서 성과급 받았던건 어떻게 설명할건지 여시가 자꾸 회계기준으로 따져서 참고로 성과급의 정의는 “작업의 성과를 기준으로 지급하는 임금” 임 나는 병원 예시를 든 이유가 작업의 성과가 같지 않은데 같은 병원에 소속됐단 이유로 나눠가져야하느냐였는데 근로소득 사업소득 얘기 나오는게 맞아?
