[스크랩] [흥미돋]육아휴직이 절대 “여성“복지가 아닌 이유

출처: 그레이스리를 석방하라
https://x.com/podo_jd107/status/1913469105610559856?s=46&t=fQvGgz-LNzRk09ca9pihWQ

X의 ☂️🌹🥐청포도거북이님(@podo_jd107)

육아 휴직제도는 엄연히 가족제도임을
그 제도의 의미에서 알 수 있음.

육아휴직 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하는 휴직으로, “근로자”가 자녀 양육과 직장생활을 병행할 수 있도록 지원하는 제도

여성을 위한 복지로 포장하지 않았으면 좋겠음

본문에서도 미혼여성의 노동시장참여를 위한 재원이 딴 길로 센다고, 가족정책의 증가는 여성청년 자살률을 증가시킨다함

여성 전체가 이 정책으로 이득을 볼 수 있는 구조가 아닌데 어떻게 이게 여성 복지라고 할 수 있는 건지 ..


문제시 피드백

기혼자들 복지지…
심지어 출산하고 육아하러 가는건데 그게 왜 여성을 위한 거야ㅋㅋ
그냥 부모를 위한거지

아 솔직히 육휴 들어가면
그 업무 직접적으로 대무 하는 사람들은 그 기간동안 연봉 몇프로 올려줘야됨ㅡㅡ 법적으로
아무리 대체자 계약직 뽑는다 한들 그 사람한테 업무 가르치고 어쩌고 하느라 개고생했다고
심지어 윗직급이 휴직 들어갔는데, 윗직급은 잘 안구해지니까 아랫직급으로 뽑는 경우 많잖아
이거 정상참작 해줘야함

한남복지지~

육시 쓰는 동안 돈 대직자한테 줘야한다고 생각함

여성복지는 아니고 굳이 따지면 여혐복지라고 생각함
여혐러들을 위한 복지 ㅋㅋ