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[단독]서울시, 공공 기간제 '쪼개기 계약' 줄인다…반복 채용 땐 기간 합산

작성자ㅎㅅㅎㅇㅇㅇ| 작성시간26.07.08| 조회수0| 댓글 24

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  • 작성자 초코파10 작성시간26.07.08 저 수당에 대한 예산은 주나?
    담당자입장에서는 쓰던사람 계속쓰는게 좋음ㅋㅋㅋ근데 기관당 직급별 근무자 수?다 제한해놓고 정규직전환이든 무기계약직이든 어쨋든 다 안되게 만들어놓고 어쩌란말임ㅋㅋㅋ
    그러니까 이제 쌩처음인 사람들만 채용하겟지 ㅡㅡ...
  • 작성자 감사해요감사 작성시간26.07.08 보통 정규직 총인건비는 제한 시켜놔서 전환도 못하게 돼있잖아. 그럼 정규직 전환도 안되고 경력자도 못 뽑게 될 뿐.....
  • 작성자 로또1등기원중 작성시간26.07.08 서울시만 하나
  • 작성자 쵹샐러드 작성시간26.07.08 좋은데ㅋㅋ 경력자 채용 안하고 생신입 뽑으면 일 가르쳐야 해서 고생하니까 생신입 뽑으면 안되는 자리는 알아서 잘 채용하겠고 아니면 무경력 청년들한테 일자리 생기니까 좋은거지
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