[흥미돋]회사에서 보내는 ‘그만 나가주세요’ 시그널.jpg

출처: 여성시대 쪼꼬버섯
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상상만 해도 괴로워짐...

파트장이 업무 하나도 안주고 방치하던 팀원 명목상으로라도 한건 줘야 인사팀한테 할말있다 팀장한테 말했는데 팀장이 ‘업무역량이 부족해서’라고 하면 돼 하고 그냥 가더라... 사무실에 팀원들 다 앉아있는 사이에 서서 그 말을 듣는데 내 정신도 무너지는 기분이었어 지들이 따돌리는거면서 일못하는 폐급프레임까지 씌움

근데 이런건 근로기준법에 안걸리나,, 대기업들도 저런거 흔하게 하는거 보면 뭔가 문제가 안되니까 만연한거 같은데,,, 이해가 안돼 저런게 위법이 아니라고?

우리회사도 맨날조직개편한다하고 우리팀에서도 팀안의 다른 업무하는 우리 몇명 배제시키는데..흠..스트레스가심해.언제 잘릴까? 하고. 이직이 답인가?근데취업난이라서.,.요새잠도안와

해고하기 쉬운 나라가 아니라서 저런게 더있는 듯. 공무원 조직에도 있으니^^..

해고가 어려워서 제 발로 나가게 만드는거지.. 보기만 해도 스트레스 올라와.. (해고가 쉬워져야 한다는 말 아님)