출처: https://www.dogdrip.net/713721777
회사 : 입사 때 육휴 안하겠다고 해서 뽑은거다. 다시 받아주고싶지 않다.
직원 : 계약서에 육휴금지 조항이 있는 것도 아니고 개인적인 사정이 변할 수도 있는건데 부당하다
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댓글 121
댓글 리스트-
작성시간 26.07.16 회사에서 저러는건 불법인데 스무살 후반에 좆소 면접볼 때 남자친구 있냐고 물어보고 있다니까 곧 결혼해서 애낳는거 아니냐고 망상에 빠진 면접관 있었음 여자는 결혼 출산 육아라는게 박혀있나봄
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작성시간 26.07.16 역시 우리나라 멀었어
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작성시간 26.07.16 아니 제발 기혼 좀 못뽑게 해줘 그래야 여자를 쓰지 통수맞을거 생각해서 걍 법망피해서 남자 뽑고 말지 내가 사장이어도 결혼적령기나 기혼여자 안뽑음
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작성시간 26.07.17 현실에서 어떠냐면,, 이제 아예 기혼이 될 여성, 기혼인 여성 20대 후반부터 30대 중반은 똑똑해도 뽑지를 않아. 저런 질문 자체도 안하고 대답도 원하지않고 그냥 안 뽑아.
스펙도 뛰어나고 면접을 잘 봐도 저런 나이대라면 안뽑아버려,,, -
작성시간 26.07.26 기혼 입맛 맞추느라 여혐만 심해지네