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답댓글 작성자 동그란세상에서 작성시간26.07.27 야뮤우
그러니까 예전에 많이 받아갔다는거 말한거야 한전자체에서 성과급을 직원들한테 많이 줬다는 거말한거.. 기사에서 그렇게 나왔었으니까
게다가 빚이 저당시에도 200조나 됐는데 성과급을 저렇게 주는게 이해가안갔었어
지금도 빚이 엄청 많잖아 아니면 지금 월급주는 방식을 바꾸던가
어마어마 하다는건 개인적으로 느낀 표현인거지 연간 몇천억 단위 몇년간 조단위이니까 전체적으로 많이 받아간거 맞잖아 굳이 표현 단어 하나가지고 말할건아닌거같음
저당시에 빚이 저렇게 많은데도 성과급을 주는 자체가 잘 이해가 안갔었어 심지어 잔치라는 표현까지 쓰니 더 자극적이었지 -
답댓글 작성자 동그란세상에서 작성시간26.07.27 야뮤우 어마어마라고 표현한거에대해서 그렇게 느낄수있을거 같다.. 실질적으로 임원들이 많이받아갈거같아서 일반직원입장은 다를수있을거같기도하고ㅠㅠ
사실 그것보다 빚이 있는상태에서 전기생산으로 회사자체적으로 어떤 성과를 이뤄내서 성과를이뤄냈다는건지 잘 모르겠어서 이런생각든 면이 커
성과급은 특별한 성과가 있어서 받는거아닌가 난 그얘기를 하고싶었던거같아 전기수요 폭등이 한전에서 일잘해서 이뤄낸것도아니라는 생각이들고.. 적당한선이 어느정도인지몰라도 그냥일반국민시선에서 성과급잔치 얘기나온 그당시에 메이저 공기업 한전같은 기업이 성과급을 엄청받았다고 뉴스에 나오는데 빛이 몇백억인데 솔직히 무슨성과를 이뤄서 성과급을 받나하는 생각이들었던거같아 -
답댓글 작성자 온다 리쿠 작성시간26.07.27 말이 성과급이지 사실 정부경영평가급 이라는 명칭도 정해져있고, 이름처럼 공공기관의 경영성과를 정부에서 평가하는 거라서 특별한 성과를 내고 전기를 많이 팔고 이래야지만 성과급을 받을 이유가 생기는 건 아냐....
정부에서 원하는 방향대로 공공기관 운영하려고 원래 정상적으로 지급하던 월급을 일정부분 떼어가서 평가결과에 따라 기관마다 차등지급 하는 것임,,
웃긴 게 정부에서 원하는 방향대로 개처럼 일해봤자, 한전을 예시로 들자면 전쟁 터져서 유가 폭등 -> 전력생산단가 증가 -> 한전이 소매로 팔기위해 구입하는 전력의 구입비 증가 -> 정부에서는 물가 안정시켜야하니 요금 동결(전기요금은 한전에 결정 권한이 없슈 정부 승인 받아야됨) -> 적자는 그대로 한전 몫 -> 너네 적자 크네? 정부경평 나쁘게 줄게~ 이런 상황이 발생하기도 함ㅋㅋ 이 상황에서 한전이 뭘 잘못했지...? 그런 상황에서 경영 못한다 적자 기업이다 성과급 잔치한다 고쳐야한다 이런 말은 매년 나오니 공공기관 재직자들은 지긋지긋하지 뭐..ㅋㅋㅋㅠ