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[여시뉴스데스크][단독]삼전닉스, 임원 평가-사원 채용때 ‘AI 능력’ 본다

작성자서울역1번출구|작성시간26.07.31|조회수2,437 목록 댓글 12

출처: https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003737836?sid=101


삼성전자가 올해 연말 예정된 임원 평가에서 AI 전환(AX) 배점을 기존보다 최대 10배 높인 것으로 나타났다. SK하이닉스도 신입 채용에서 자기소개서를 없애고 반나절 동안 AI·직무 역량을 검증하는 ‘반나절 심층면접’을 신설했다. 한국 시가총액 1·2위 기업이 인사평가와 신입 선발 기준으로 ‘AI 역량’을 내세우며 AX 전략에 힘을 싣는 것이다.

● 삼성 AI 역량, 100점 만점 2∼5점서 20점으로





● SK하이닉스, 자소서 없애고 ‘반나절 면접’ 도입

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댓글

댓글 리스트
  • 작성자민감반응청년 | 작성시간 26.07.31 네..?
  • 답댓글 작성자민감반응청년 | 작성시간 26.07.31 에이아이공부어디서하냐 하ㅠ
  • 해당 댓글은 작성자와 운영진만 볼 수 있습니다.
  • 작성자마라엽떡에파추가고기추가 | 작성시간 26.07.31 반나절 ㄷㄷ..
  • 작성자내가왜ㅎ | 작성시간 26.07.31 어떤걸 시킬려나 ㄷㄷㄷㄷ
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