때는 2차 세계대전
전쟁이 점점 총력전으로 치닫게 되면서
징병제로 인해 남성 인력이 부족한 상황이 발생함.
전세계 : 야 공수품이 너무 부족해!! 좀 만들어봐!!
공장 : 아니... 너네가 인력 다 데려가놓고 어떡하라고...
전세계 : 아 모르겠고, 빨리 공수품 만들어와!!!
공장 : 하... 어쩌지... 인력이 너무 부족한데...
??? : 뭐 우리는 인간이 아닌가.. 궁시렁
공장 : 올커니! 너희가 있구나!
사회의 남성 인력 부족.
그로 인해 시작된 여성의 사회 진출.
하지만
여성 : 누가봐도 소심한 사람한테 영업을 시킨다구요?
공장 : 까라면 깔 것이지 말이 많냐...
여성 : 와....;;;;;
필요한 인력을 적재적소에 배치했던 남성들과 달리
여성 인력은 어느 하나 제대로 여겨지는게 없었고
결국 애꿎은 여성들만 스트레스와 피해를 입게 된다.
그걸 두고볼 수 없던 한 여성.
?? : 체계가 너무 엉망이야... 이대로는 안되겠어.
적합하지 않은 직무를 담당하게 되어
정신적 육체적 스트레스를 받는 여성들을 위해
그들을 함부로 사용하는 산업계의
이 불완전한 체계를 바로잡기 위해
이 여성은 자신의 딸과 함께
평생에 걸쳐 한 가지 지표를 개발하게 되는데
이 지표를 만든 여성과 딸의 이름
이사벨 마이어스 (Isabel B. Myers)
캐서린 쿡 브릭스 (Katherine C. Briggs)
그리고 그들의 이름을 딴 지표.
마이어스-브릭스 성격 유형 지표
줄여서
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
라고 부른다
이 유형 지표 덕분에 여성 뿐만 아니라
많은 사람들이 적합한 직무에 배치될 수 있었고
현재까지도 대중적으로 사용되며
수많은 과몰입러들을 양산하고 있다.
출처
Myers, Isabel Briggs with Peter B. Myers. 1995. 1980. Gifts Differing: Understanding Personality Type. Mountain View, CA: Davies-Black Publishing. ISBN 978-0-89106-074-1.
댓글
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작성자싟빵헴 작성시간 26.08.20 와 배경은 몰랐네 ㅁㅊ ㅋㅋㅋㅋ
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작성자무지성남혐은언제나승리한다 작성시간 26.08.20 엥 이거 걍 전문지식없는 여자 둘이 취미생활로 만든 테스트라고 후려치는 글 개많이 봤는데 엄청 숭고한거였네 장난하나
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답댓글 작성자룰루멜론 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.08.20 이거 끌올하고나서 궁금해서 찾아봤는데 나무위키에 브릭스인가 마이어스가 인종차별 논란이 있는 소설 쓰기도 했고 둘다 심리학 전공이 아닌건 맞대서..! 유래가 이렇다는 것만 참고해주면 좋을듯!