출처: 여성시대 다음카페(Daum)
"야 공기업들아"
공기업: "무슨 일이시죠?"
"너네 이제 월급 줄일게.
200만원 줄 거 180만원만 줄게."
공기업:
"예? 아니? 미치셨어요? 월급을 왜줄여?"
"걱정 마. 아예 줄이는 건 아니야.
그냥 줄인 월급 쭉 모아서
성과급 개념으로 한 번에 줄게^^"
공기업:
"하... 까라면 까야지...
주긴 준다는거죠? 알겠습니다..."
(그 후)
"옛다 성과금"
공기업:
"엥? 액수가 적은데요?"
"너네 이번에 정부평가 보니까 형편없더라?
성과도 없는데 무슨 성과금 ㅋㅋ
주는걸 감사히 여겨라 쯧"
공기업:
"아니, 성과가 아니라 원래 내 월ㄱ..."
언론:
"공기업 성과급 파티 논란...!"
"다들 힘든데 성과급 많이 받아...!"
공기업:
"아니 하... ㅅㅂ..."
(사기업 성과급)
잘했으니 더 받아라
(공기업 성과급)
월급 돌려드림.
근데 성과 없으면 안줌 ㅋ
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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
댓글
댓글 리스트-
작성자송강(宋江) 작성시간 26.09.05 요금 정상화하면 되는데 왜 안하겠냐고… 돈 없어서 전기랑 물 이런 거 못쓸까봐 그러는 거잖아
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작성자눝눝 작성시간 26.09.05 등급낮아서.. 작년보다 100적어요 ㅎ...다 내 월급이라매ㅠ
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작성자뵥뵥 작성시간 26.09.06 근데 성과못내... 건보가 성과내려면 건보료를 올려야해요...^- ㅠ
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작성자서프클럽 작성시간 26.09.06 요금 못올려서 적자나고 빚더미되면 당연히 평가 엉망인건 당연하고ㅠㅠ 흑자난다고 평가 잘주는것도아님....
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작성자위고비를이긴여자 작성시간 26.09.06 쓰는 품목의 요금이 원가의 60% 수준인데 세금 타령 할거면 100% 맞춰주고 얘기했으면... 한전 부채 200조라는데 이번 호남 들어갈때 공사비 또 얹어서 간다며...