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작성자없습니다 작성시간 11:38 new
ㄹㅇ 진짜
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작성자페퍼로니핏쟈 작성시간 13:01 new
뭔... 1인분 못하면 지적 받는게 당연하지감정적으로 대응하는건 물론 잘못이지만 본인 할 일 제대로 못하는걸 내 일 다 제쳐두고 하나하나 알려줘야하나?
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작성자내가구우리? 작성시간 13:08 new
누구는 틀린거 지적만 해도 직장내괴롭힘이라고 하더라ㅋㅋ
팀 단체방에 말하면 쪽준다고 하고 따로 말하면 일 얘기인데 왜 따로하냐고
어느 장단에 춤을 추라는거야 -
작성자홀리몰리 과카몰리, 작성시간 14:59 new
지가해야할일을 당연하게 떠넘기는게 싫어
근데 그게 팀장이 일을 지가하기싫어서 지일까지 다 찢어놔서 개판이야 진짜 -
작성자kddod 작성시간 17:10 new
나 20대초에 팬시점 알바하는데 손님들 존나 지나다니는데 한가운데 세워놓고 소리지르면서 혼낸 점장 아직도 기억남 ㅋㅋ 내 잘못은 그때 비오는데 우산꽂이 안 내논거였는데 아직도 그렇게 크게 혼날 일이었나 싶고 난 일부러 뺀질대는 스타일도 아니었음.. 잘못한 부분 지적하는 건 언제든 수용할 마음이 있는데 저렇게 야단치듯 하면 걍 일할 욕구가 더 떨어지지 않을까