안녕하세요! 이번에 신규로 발령나고 장기저축급여에 가입할려고 하는데 잘 모르겠어서 글남깁니다 ㅜㅜ
1. 장기저축급여라는게 적금처럼 몇년 넣을 건지 정해두고 하는건가요? 아님 계속 연금처럼 넣고 교직원공제회에 적금이 따로 있나요? 목돈급여는 뭔가 예금..? 같은 느낌이 들어서요
2. 만약 후자라면 중간에 해지하거나 구좌를 늘릴 수 있을까요?
3. 보통 신규때는 몇구좌를 넣나요? 제가 아직 돈을 크게 써보지 않아서 계산을 해보니까 돈이 남더라구요 ㅎㅎ… 30만원씩 넣어도 되는걸까요?
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댓글
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작성자호야링 작성시간 26.03.29 저도 작년 신규라 장기저축급여에 대해 잘 모르는데 혹시 제 댓글 보고계신 선배님들!조언해주실게 있으면 부탁드려요*^^*
1. 제가 이해한 장기저축급여는 매달 월급에서 정해진 구좌의 금액만큼 저축이 되고, 이걸 퇴직때 이자를 합쳐서 돌려받는 구조에요!
신규교사 연수때 복리의 개념이라고 들었어서 다른 금융상품보다 받을 수 있는 금액이 많다고 이해했습니다! 적금처럼 몇년 몇개월 단위가 아니고, 퇴직까지 넣는거같아요!
2. 구좌는 언제든지 늘리고 줄일 수 있어요!해지에 관한 사항은 좀 더 알아봐야할 것 같아요ㅠㅠ
3. 그래서 저같은 경우는 어떻게 하냐면요!
신규교사는 몇년 안에 큰 돈 들어갈 일이 많잖아요?예를들면, 결혼이나 차량구입, 자가마련 등으로요!
그래서 저는 일단 청년적금 최대로 들고, 추가 적금을 하거나 주식투자를 하는 방향으로 목돈을 모으고 있어요. 가까운 시일에 필요한 금액을 모으는걸 목표로 하구요!
장기저축급여는 월 9만원이던가..?일단 꾸준히 들어놓는 느낌으로 횟수랑 기간 유지로만 들고있어요. 나중에 결혼 후 생활이 안정되면 구좌를 확 늘리는 경우도 있고, 아니면 호봉이 올라갈때마다 그 오른 금액만큼 구좌를 늘려가기도 한다더라구요. -
답댓글 작성자호야링 작성시간 26.03.29 어떤 선생님은 다른 적금이나 주식보다 장기저축급여가 장기적인 측면에서 이득이라고 최대한으로 하시는 분들도 계신 반면,
따지고 보면 장기저축급여가 복리 개념이 아니라고 하시면서 유지는 하되 주식투자로 큰 수익을 보는 분도 계시더라구요.
이건 개인의 투자와 적금 성향이니 잘 알아보고 하시는걸 추천드려요!
저같은 경우는 주식투자는 잘 알지 못해서 여윳돈 있을때만 안정적으로 투자하는 편이고,
주로 매년 이율 좋은 적금을 12개월씩 들어서 적금과 예금으로 목돈을 마련하고 있어요! -
답댓글 작성자룰루66 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.03.29 호야링 감사합니다 선생님!!! ㅎㅎㅎ
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