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복무 관련 눈치주는 관리자

작성자끝날때까지 끝난게아니다|작성시간26.05.15|조회수677 목록 댓글 2

저희 학교는 관리자분들이 복무를 편히 쓰십니다

지각 4시간, 연가, 조퇴 종종 사용하십니다.

 

그런데 제가 쓰는 복무는 결재를 안 내주십니다.

1주일 전부터 상신을 하는데 다른 사람들꺼는

다 해주고 제것만 안해주십니다.^^ 다음주 출장인데 제 출장만 상신중이고 다른 분들은 다 승인완료입니다. 

 

 

지금까지는 나가기 10분 전에 결재하거나, 직접 가서 찾아뵙고 말씀드린적도 있습니다. 혹시나 제 기안을 일부러 결재 안하는것도 갑질 신고 될까요?

 

언젠가는 아예 결재 안하실것 같기도합니다

어쩌죠ㅠㅠ

 

 

 

 

 

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댓글

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  • 작성자교육방법윤윤윤 | 작성시간 26.05.15 헐....왜그러시는거에요??
  • 답댓글 작성자끝날때까지 끝난게아니다 작성자 본인 여부 작성자 | 작성시간 26.05.15 저도 알고싶네요!!! 학기초에 제 업무관련 자기 뜻대로 안된게 있는데 이걸로 계속 꽁하게 계십니다. 복무로 차별하는거 갑질신고 될까오ㅡ?
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