수행평가 당일 결시
추가응시 기회 안내 3회 이상
추가응시 당일에도 안내
추가응시 당일에 전화 문자 연락 다 안 받음 - 결시
이런 애 점수를 줘야하나요?
교과 평가계획서상 수행평가 결시생에게는 추가응시 기회를 제공한다고만 되어 있지 볼 때까지 쫓아다닌다는 말은 없는데
매년 매학기 수행평가 안 보러 오는 애들 뒤꽁무니 쫓아다니는 것도 지긋지긋해요.
차라리 이름만 쓰는 애면 좋겠는데 또 이름만 쓸 것도 아니면서 이 날은 다른 과목 수행이 있네, 이 날은 학원이 있네 이러는 거 매년 매학기마다 보니까 제시간에 치르는 애들이랑 얘네를 왜 동일선상에 놓고 평가해야하는지 모르겠어요. 하 현타오네요.
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댓글
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작성자케미요 작성시간 26.06.02 기본점수 부여하지 않나요?? 평가계획 수립할때 미참여자나 결시생 어떻게 점수 부여할지 정해놓으니깐요.
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작성자12120490 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.06.02 댓글 남겨주셔서 감사합니다. 문의 결과 저희 학교 성적관리규정 및 평가계획서에는 성적 산출일까지 추가 응시 기회를 부여하고, 자발적 미응시자의 경우 기본점수 -1점을 부여한다고 되어있는데 저 '추가 응시 기회 부여'가 몇 차례인지, 어떤 방식인지 나와있지 않아 민원방어상 졸졸 쫓아다니면서 이야기하는 게 안전하다네요.. 저희 학교만 그런 걸까요..
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답댓글 작성자너와난하나다 작성시간 26.06.03 다 그래요.. 응시기회 끝까지 부여해야합니다ㅡ 심지어는 학업성적열어서 왜 차하점주는지 남겨야하는 경우(장기미결석으로 수업참여x 등등)도 있습니다. 위에 처럼 0점주고 그러면 문제소지 있습니다.. 끝까지 부여하시고 그래도 미실시시 최하점의 차하점등 평가계획서에 있는것 처럼 하셔야합니다. 제가 유일하게 징계받은게 신규때 뭣 모르고 수행평가 0점줘서 입니다..
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답댓글 작성자12120490 작성자 본인 여부 작성자 작성시간 26.06.03 너와난하나다 이런 건 규정을 좀 만들어서 제재했으면 좋겠어요. 다른 애들은 하루에 수행 여러 개 몰려도 시간 맞춰서 수행평가 준비 다 해오는데 자기는 이때 다른 수행평가에 집중하고 싶으니까 하나 보고 조퇴하고, 자기 마음대로 하루 하나씩 보게끔 조율하고, 가장 컨디션 좋을 때 수행평가 보는데 이런 애들을 제시간에 준비해서 본 애들이랑 같은 선상에서 평가해야 하는 이유를 잘 모르겠습니다. 합법적으로 감점할 수 있게 해줬으면..
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답댓글 작성자물가나 작성시간 26.06.03 추가 응시 기회 안내했으니 학생이 까먹더라도 내버려둬버려요. 그전에 성적 산출만 안하면 절차상엔 문제없는듯. 추가 응시 몇번까지 안내해야한다 그런 규정도 없으니 한번만 해주고 치우고 나머지는 자기들이 손해 감수하던말던 무시해버리는게 최고일거 같네요.