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작성자 잇츠유 작성시간16.08.06 안녕하세요 STARFISH님. 아래 비슷한 질문을 하신 분이 있습니다. 그 답변을 보면 STARFISH님의 궁금증이 해소될 것 같습니다. 아래는 제가 질문자에게 드렸던 답변입니다.
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답댓글 작성자 잇츠유 작성시간16.08.06 자기소개서의 본질은 '감동'입니다. 자기소개서를 읽는 면접관들을 감동시켜야 합니다.
자기소개서의 평가방식은 시험 채점과는 다릅니다. 시험은 각 항목 별로 점수를 매겨 채점하지만 자기소개서는 전체적인 평가입니다. 이는 대학의 학점 매기는 것과 비슷합니다. 여러 평가요소가 있으며 그것들을 종합적으로 판단하여 A, B, C 와 같은 대략적 등급이 매겨집니다. 따라서 소재의 제한이 없습니다. 구성의 제한도 없습니다. ‘도’로 가든 ‘모’로 가든 입사관을 더 감동시킨 자기소개서가 좋은 평가를 받습니다. -
답댓글 작성자 잇츠유 작성시간16.08.06 자기소개서에 대한 많은 이야기와 소문들을 저도 들었습니다. 영화를 예시로 들어볼까요. 영화로 보자면 그들은 비평가입니다. 그들에게 영화는 개연성이 완벽해야 하며, 사회를 반영해야 하고, 지루할 틈을 주면 안됩니다. 그것이 잘 만들어진 영화의 조건이니까요. 하지만 관객들은 다릅니다. 개연성은 나쁘지만 추억을 되살릴 수 있는 이야기라서, 사회를 반영하진 않지만 배우들의 신들린 듯한 연기 때문에 관객들은 감동할 수 있습니다.
관객을 감동시키는 영화의 제작 방법을 배우고 싶습니까? 아니면 그 영화를 분석하고 비평하고 싶습니까? -
답댓글 작성자 잇츠유 작성시간16.08.06 더 좋은 구성과 평균적으로 좋은 평가를 받는 소재가 있을 수 있습니다. 하지만 그 소재를 사용하여 무난한 평가를 받는 것과, 그 소재를 사용하지 않더라도 무한한 감동을 주는 것. 둘 중 어느 자소서가 당신을 합격으로 이끌어줄까요.
자신을 가장 잘 가꾸어 줄 수 있는 이야기라면 주저 말고 사용하세요. 그것이 가장 바른 방법입니다.