측정의 타당성에 대한 설명으로 옳은 것은?(2012. 지방직 7급)
① 추상적 개념과 측정지표 간의 일치 정도를 구성개념 타당성이라 한다.
② 어떤 개념의 측정지표와 이미 타당성이 검증된 다른 기준과의 상관성 정도를 내용 타당성이라 한다.
③ 측정지표가 지표의 모집단을 대표하고 있는 정도를 기준타당성이라 한다.
④ 같은 개념을 상이한 측정방법으로 측정했을 때, 그 측정값사이의 상관관계의 정도를 차별적 타당성이라 한다.
해설) 측정(measurement)은 일정한 규칙에 따라서 대상 또는 사람들의 속성에 수치를 부여하는 과정, 특정한 사건이나 상황 또는 인간을 포함한 각종 목적물에 수치 혹은 상징을 부여하여 이들의 특성을 밝혀내는 일련의 과정이다. 측정의 주요 문제는 신뢰성(두 번 이상 연속적으로 측정해도 같은 값을 얻게 될 것인가?), 타당성(측정하고자 하는 것을 측정하고 있는가?)이다. 사회과학 분야에서의 측정이 어려운 이유는 측정대상이 추상적인 개념으로 이루어진 경우, 측정하려는 개념이 다른 개념과 복합되어 사용되는 경우, 표준화 도구의 부족 등이다. 측정의 타당도(validity)는 측정도구가 어느 정도 측정대상의 본질적인 부분을 측정해 내고 있는가?(체계적 오류)이다. 측정의 타당도에는 기준타당도, 내용타당도, 구성타당도가 있다. 구성적 타당도(구성개념의 타당성)는 연구에 사용된 이론적 구성개념과 이를 측정하는 측정도구나 수단 간의 일치 정도를 나타내는 개념이다.
② 기준타당성을 설명하는 지문이다.
③ 내용타당성을 설명하는 지문이다.
④ 같은 개념을 상이한 측정방법으로 측정했을 때, 그 측정값사이의 상관관계의 정도는 차별적 타당성이 아니라 수렴적 타당성이다. 차별적 타당성(discriminant validity)은 서로 다른 개념을 측정하는 측정지표 간에는 상관관계가 어느 정도인가?이고 수렴적 타당성(convergent validity)은 같은 현상을 서로 다른 두 가지 이상의 도구로 측정했을 때 측정결과에 상관관계가 어느 정도인가?이다.
(정답) ①
※구성개념의 타당성의 요건(남궁근 저, 행정조사방법론)
(1) 수렴적 타당성(집중 타당성) : 같은 개념을 상이한 측정방법으로 측정했을 때 그 측정값 사이의 상관관계의 정도를 나타낸다. 같은 개념을 측정하는 여러 측정지표들 간에 상관관계가 높으면 그러한 측정지표는 타당성이 높고, 그렇지 못할 경우에는 타당성이 낮다. 수렴적 타당성은 같은 개념을 측정하는 경우에는 상이한 측정방법을 사용하더라도 그 측정값들은 하나의 차원으로 수렴하여야 한다는 원리에 기초하고 있다. 예를 들어 어떤 대학원에서 수학능력이 우수한 학생을 선발하기 위하여 주관식 시험이라는 측정도구를 사용하는 것과 병행하여 주제를 정하여 학생들 간에 상호 토론을 시켜 따로 점수를 부여했다고 하자. 이때 지원자들이 주관식 시험에서 얻은 점수와 상호 토론에서 얻은 점수 간에 상관과계가 높은 경우에 두 측정도구(주관식 시험과 상호토론)는 지원자의 수학능력이라는 개념을 측정하는 수렴적 타당성이 높다고 할 수 있다.
(2) 차별적 타당성(판별 타당성) : 서로 다른 이론적 구성개념을 나타내는 측정 지표들 간의 관계를 나타내는 개념인데 이들 상이한 구성개념(추상개념)을 측정하는 측정지표들 간의 상관관계가 낮을 경우에는 차별적 타당성이 높다고 할 수 있다. 예를 들어 보수주의와 진보주의가 서로 다른 차원의 개념이라면 보수주의를 측정하는 지표와 진보주의를 측정하는 측정지표들 사이에는 차별성이 나타나야 한다. 즉 상관관계가 낮아야 한다. 만약, 보수주의와 진보주의가 같은 개념이라면, 즉 보수주의와 진보주의가 하나의 차원에서 상반되는 태도라고 볼 수 있다면, 보수주의와 진보주의를 측정하는 측정문항들 간의 상관관계가 높아야 즉 높은 마이너스의 상관관계가 나타나야 할 것이다.