성폭력고소대리 제대로 대처하세요
안녕하세요. 형사전문변호사 이수학입니다.
좋은 직장에 들어가서 높은 연봉을 받으며 일하는 것. 분명 많은 이들의 꿈일 것입니다.
모두가 이를 위해서 학생 시절부터 괜찮은 대학에 들어가기 위해 노력하고, 대학에 들어가고나서는 학점과 자기소개서를 신경 쓰고, 대학을 졸업하고 난 이후에는 내가 노리는 회사의 면접을 붙기 위해서 매일매일 심혈을 기울이게 되죠.
그리고 마침내 직장에 취업을 하게 된 이후에는 아무런 탈 없이 이 생활을 쭉 이어갈 수 있기를 바라게 됩니다.
하지만 사실 이건 말처럼 쉽지가 않죠. 여러 사람들이 모여서 일을 하는 곳이니만큼 사회적인 트러블이 발생하기 때문인데요. 만일 그중에서도 성범죄와 같은 일이 일어나게 된다면 특히나 더 곤란하게 될 것입니다.
직장내성폭력를 당하셨다면 혼자 고민하실 것이 아니라 빠른 시일내에 성폭력고소대리를 통해 고소를 진행하시는 것이 좋습니다.
직장 상사한테 성범죄를 당했어요
이러한 성범죄 같은 경우에는 피해자가 성적인 수치심이나 불쾌감을 느꼈는지가 중요하기 때문에, 만일 정말 별 것 아닌 스킨십일지라도 이를 받은 피해자가 해당 스킨십에서 불쾌한 감정을 느꼈다면 충분히 성폭력고소대리를 통해 고소를 진행하실 수 있습니다.
객관적인 상황에서 누가 봐도 좋지 않은 의도가 있었고, 그 신체접촉의 수위 또한 높다면 가해자는 필히 처벌을 받는 것이 마땅한 일입니다.
직장내성폭력고소대리를 알아보신다면 조속히 형사전문변호사에게 성폭력고소대리 관련하여 상담을 받아보시는 것이 좋습니다.
실제사례를 보면
A씨는 자신과 입사 시기가 비슷하지만 직급으로는 한 단계 아래인 B씨와 함께 업무를 보는 일이 많았습니다. 그리고 그 과정에서 의도치 않게 B씨의 신체부위와 몇 번 접촉하는 일이 있었습니다. B씨는 해당 접촉이 며칠 이상 지속이 되자 참고 있다가 결국 A씨를 상대로 성폭력고소대리를 통해 고소를 진행하였고, A씨는 업무상 위력 등에 의한 추행 혐의로 조사를 받게 되었습니다.
성폭력고소에 있어서도 바로 가해자를 처벌하려 들기 보다는 최소한의 대화를 통해서 오해를 풀어보려고 함이 좋을 것입니다. 하지만 현실적으로 이는 거의 불가능할 수 있기 때문에 우선 해당 사건이 발생한다면 반드시 형사전문변호사를 성폭력고소대리로 선임하여서 내 현재 상황에 알맞은 논리적인 대응책을 세워나가고 성폭력고소를 진행하시는 것을 권유드립니다.